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根據(jù)《農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳關(guān)于做好2024年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)任務(wù)實(shí)施工作的通知》（農(nóng)辦科〔2024〕6號(hào)）、《大連市2024年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)任務(wù)實(shí)施方案》（大農(nóng)〔2024〕147號(hào)）的文件要求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘5名農(nóng)技員，招聘公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

全市計(jì)劃招募5名農(nóng)技員，從事農(nóng)技推廣服務(wù)工作。

二、工作職責(zé)

特聘農(nóng)技員在市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局領(lǐng)導(dǎo)下，按照助力農(nóng)業(yè)優(yōu)勢(shì)特色和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求開展工作，主要包括以下工作職責(zé)：

（一）為我市農(nóng)業(yè)優(yōu)勢(shì)特色和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)指導(dǎo)與咨詢服務(wù)。

（二）為種植農(nóng)戶開展技術(shù)幫扶，推廣先進(jìn)適用的新品種新技術(shù)。

（三）與村級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)員結(jié)對(duì)開展技術(shù)服務(wù),增強(qiáng)其專業(yè)技能和實(shí)操水平。

（四）在市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展服務(wù)中心指導(dǎo)下開展指定的專業(yè)技術(shù)服務(wù)。

（五）市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局安排的其他工作。

三、招聘原則

按照“公開招募、擇優(yōu)聘任、嚴(yán)格考核”原則，面向全社會(huì)進(jìn)行公開招募。此次招聘委托有資質(zhì)的勞務(wù)公司，開展農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃招聘及日常管理等工作。采取公開報(bào)名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)錄用的辦法。

四、招募條件

（一）招募對(duì)象須具備以下條件：

熱愛農(nóng)技推廣工作，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄；具有吃苦耐勞、任勞任怨的工作熱情，具有正常履行職責(zé)的身體條件和履行崗位職責(zé)所需的工作能力，具有高中及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷，年齡不超過50周歲（優(yōu)秀的學(xué)歷可放寬至初中，年齡可放寬至55周歲），身體健康，能適應(yīng)邊遠(yuǎn)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，服從工作調(diào)動(dòng)安排；有較高的農(nóng)業(yè)技術(shù)專長(zhǎng)和科技素質(zhì)；有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；有開展農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)的時(shí)間保障和身體條件。

（二）特聘農(nóng)技員主要從五類群體中招募：

1.具有高中以上學(xué)歷且工作3年（含）以上農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家、田秀才、農(nóng)業(yè)種植能手、優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體的技術(shù)骨干。

2.具有高中以上學(xué)歷且工作3年（含）以上科研教學(xué)單位長(zhǎng)期在生產(chǎn)一線開展成果轉(zhuǎn)化與技術(shù)服務(wù)的科技人員。

3.具有高中以上學(xué)歷且工作3年（含）以上的村級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)員。

4.具有大專以上學(xué)歷且工作3年（含）以上“三支一扶”計(jì)劃中涉農(nóng)畢業(yè)生。

（三）特別說明

國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員和應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生不納入特聘農(nóng)技員招募范圍。

五、工作待遇

原則上每人每年不超過3萬元（包含工資、績(jī)效、雇主責(zé)任險(xiǎn)、管理、日常勞保等費(fèi)用），每月由第三方勞務(wù)公司向特聘農(nóng)技員發(fā)放工資。

六、招募程序

（一）發(fā)布招聘信息

本次招聘信息于2024年10月30日在莊河市人民政府網(wǎng)站（http：//dlzh.gov.cn/）公開發(fā)布。應(yīng)聘人員須在2024年10月30日至11月6日期間登錄莊河市人民政府網(wǎng)站下載并填寫《莊河市2024年特聘農(nóng)技員報(bào)名表》，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）初審?fù)ㄟ^后于2024年11月10日前報(bào)到大連德土企業(yè)服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱第三方）進(jìn)行審核（地址及聯(lián)系方式詳見附件3）。

（二）報(bào)名與資格審查

符合特聘條件的報(bào)名人員將《莊河市2024年特聘農(nóng)技員報(bào)名表》（詳見附件1）及莊河市2024年特聘農(nóng)技員相關(guān)報(bào)名材料清單（詳見附件2），報(bào)到所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行初審，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行初審合格后，向第三方提交審核。

（三）技能考核

莊河市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局成立特聘農(nóng)技員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)第三方審核合格的報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審，通過復(fù)審的人員由第三方組織統(tǒng)一進(jìn)行技能考核。考試分為筆試和面試，滿分各100分。筆試主要內(nèi)容包括農(nóng)業(yè)主導(dǎo)品種（蔬菜作物、水果種植、糧食作物），主推技術(shù)、植物保護(hù)、土壤肥料、農(nóng)業(yè)面源污染、農(nóng)機(jī)等方面基礎(chǔ)知識(shí)（筆試不指定復(fù)習(xí)書目）。面試主要考察應(yīng)聘者言語表達(dá)、求職動(dòng)機(jī)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及勝任崗位工作所具備的基本知識(shí)和相關(guān)工作能力，按筆試成績(jī)由高分到低分順序，按崗位名額1:2比例確定面試人選，末位出現(xiàn)并列時(shí)均納入入圍人選。綜合總成績(jī)=基本常識(shí)及基本技能測(cè)試成績(jī)(筆試)×50%+面試成績(jī)×50%，按總成績(jī)列出榜單，總成績(jī)由高分到低分順序依次自主選擇崗位。如并列名次，按照從業(yè)年限長(zhǎng)短順序選擇；如名次并列、從業(yè)年限相同，按照筆試成績(jī)高低順序選擇。如有退出，依次遞補(bǔ)，直至錄滿為止。年度內(nèi)如有退出，按照次序依次遞補(bǔ)上崗。

（四）體檢

根據(jù)技能考核結(jié)果從高到低按1：1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由個(gè)人自行負(fù)擔(dān)。因體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄造成的空缺，按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示

依據(jù)應(yīng)聘者成績(jī)（體檢合格人員），從高分到低分?jǐn)M訂初聘人員。經(jīng)特聘農(nóng)技員工作領(lǐng)導(dǎo)小組最終確定聘用人員名單，在莊河市政府信息網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

（六）簽訂聘用合同

確定人選和簽訂服務(wù)協(xié)議：公示期滿無異議的，第三方組織擬聘用人員簽訂勞務(wù)協(xié)議，協(xié)議中明確工作內(nèi)容、工作對(duì)象、工作數(shù)量、工作效果等。聘用人員崗位由市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展服務(wù)中心統(tǒng)籌安排，聘用人員要按要求如期到崗，并嚴(yán)格按照合同內(nèi)容從事服務(wù)工作。

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