根據(jù)工作需要，最高人民法院決定面向社會公開招聘聘用制書記員，具體事項如下：
一、崗位職責(zé)
聘用制書記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員，在法官指導(dǎo)下開展工作。主要職責(zé)包括：
（一）負責(zé)庭前準備的事務(wù)性工作；
（二）檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀律；
（三）負責(zé)案件審理中的記錄工作；
（四）整理、裝訂、歸檔案卷材料；
（五）完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。
二、招聘原則
（一）德才兼?zhèn)湓瓌t；
（二）民主公開原則；
（三）公平競爭原則；
（四）擇優(yōu)聘用原則。
三、招聘條件
（一）報名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平法治思想，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；勤勉敬業(yè)，遵紀守法，誠實守信，謹言慎行，品行端正。
3.具有法律類專業(yè)本科及以上學(xué)歷（非法律類專業(yè)人員需通過法律職業(yè)資格考試并具有一年以上法律工作經(jīng)歷）。
4.年齡為20周歲以上、35周歲以下（1988年7月1日至2003年7月31日期間出生）。
5.計算機中文錄入速度每分鐘100字以上。
6.認真細致，踏實肯干，具備一定解決實際問題的能力。
7.具備正常履職的身體條件。
（二）有下列情形之一的不予招聘：
1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的；
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；
3.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
4.其他不宜從事最高人民法院書記員工作的情形。
四、有關(guān)待遇
辦公地點在北京。試用期期間，實行試用期工資。轉(zhuǎn)正定級后，工資由基本工資、崗位工資和績效工資三部分組成，年工資約為8萬到9萬元（含個人繳存社會保險和住房公積金），并根據(jù)工作表現(xiàn)和任職年限定期晉升崗位級別、調(diào)增工資。單位提供就餐、辦公設(shè)備、差旅費等必要保障。
五、招聘程序
（一）報名
1.報名方式：報名人員下載《最高人民法院機關(guān)本部聘用制書記員報名登記表》，填寫相關(guān)內(nèi)容后用A4紙打印。其中，學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷在時間段上須連貫完整。
2.將報名表原件連同身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書（無學(xué)位證書者提供畢業(yè)證）復(fù)印件、法律職業(yè)資格證書復(fù)印件（若無，則不必提交）、戶口本首頁（或集體戶口首頁）及本人頁復(fù)印件郵寄至最高人民法院政治部組織人事部。通信地址：北京市東城區(qū)東交民巷27號最高人民法院政治部組織人事部，郵編100745，所有紙質(zhì)文件請務(wù)必通過中國郵政平信或EMS方式郵寄，并同時將所填寫報名登記表電子版（EXCEL）發(fā)送至咨詢郵箱。
3.報名截止日期為2023年7月20日（以寄出時間為準）。
（二）資格審查和考試
1.報名截止后，將統(tǒng)一對報名人員進行資格初審。從符合報名條件的人員中，擇優(yōu)確定參加專業(yè)能力測試人員。2023年8月10日前，通過電子郵箱或電話方式通知進入專業(yè)能力測試人員（未接到通知者，即未通過資格審查，不再另行通知）。
2.專業(yè)能力測試：包括法律專業(yè)能力筆試、計算機中文錄入測試（聽打和看打）兩項。
3.根據(jù)測試成績確定面試人選。
考試時間、地點另行通知。
（三）體檢和考察
1.根據(jù)專業(yè)能力測試和面試的綜合成績確定體檢和考察人選。
2.組織人選進行體檢，體檢標準參照公務(wù)員錄用有關(guān)標準執(zhí)行。
3.對體檢合格者進行差額考察，主要包括政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力和實績、崗位匹配度、溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力等內(nèi)容。
（四）確定招聘人選
根據(jù)書記員崗位需要，綜合考慮專業(yè)能力測試、面試和體檢考察情況，擇優(yōu)確定招聘人選。
六、其他事項
1.資格審查貫穿整個招聘過程，在招聘過程中，對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
2.擬聘用在職人員須在我院通知的規(guī)定時間前，提供解除勞動關(guān)系證明（具體時間另行通知）。
3.我院不與應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議，不解決戶口及住房；不負責(zé)保管或者委托保管人事檔案。
4.書記員采取勞務(wù)派遣管理方式，到崗后設(shè)置半年的試用期。
5.考生應(yīng)保證電子郵箱和通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。
6.咨詢電話：010—67556360
咨詢郵箱：diaopeichu@163.com
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