為貫徹落實《大連長興島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國資國企改革實施意見》精神，根據(jù)《大連長興島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)員工公開選聘工作指引》要求，進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，提升人才隊伍素質(zhì)，吸引和鼓勵更多優(yōu)秀人才參與國有企業(yè)改革，打造一支經(jīng)營能力強、管理水平高的國有企業(yè)員工隊伍，確保大連長興控股集團有限公司及大連西中島發(fā)展集團有限公司（以下簡稱集團）及集團所屬公司工作人員公開選聘“內(nèi)聘”工作有序平穩(wěn)進行，結(jié)合工作實際，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、選聘范圍
本次選聘崗位，面向區(qū)屬國有企業(yè)及所屬公司未選聘上崗正式員工（以下簡稱“國企正式員工”）及勞務(wù)派遣人員（具體以集團核定范圍為準）、區(qū)黨群工作部備案的編外用工人員（具體以黨群工作部核定范圍為準）。
二、選聘崗位
集團及所屬公司 “內(nèi)聘”崗位66個。具體崗位信息詳見《大連長興控股集團有限公司及所屬公司內(nèi)聘崗位計劃表》（附件1），《大連西中島發(fā)展集團有限公司及所屬公司內(nèi)聘崗位計劃表》（附件2）。
三、資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)；
2.具有良好的職業(yè)操守和個人品行；具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信；
3.敢闖敢試、敢為人先，敢于變革、開拓進取；
4.具有較強的業(yè)務(wù)能力和團隊精神，善于貫徹執(zhí)行和溝通協(xié)調(diào)；
5.具有正確的績效觀，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件，具有與職位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)；
6.法律、法規(guī)等規(guī)定的其他條件。
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1.符合報考崗位要求的任職資格條件（詳見附件1，附件2）；
2.符合《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)規(guī)定的其他條件；
3.年齡要求：根據(jù)崗位需要設(shè)定，以《崗位計劃表》為準。
4.工作年限、任職年限的計算時間截止到2023年10月20 日，現(xiàn)任職務(wù)職級以報名時的任職信息為準，各層級職務(wù)級別的確定以任職文件為準。
?。ㄈ┓灿邢铝星樾沃唬痪邆鋱竺Y格：
1.正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.處于受處分期間或者未滿影響期限的；
4.與勞動關(guān)系所在單位存在勞動糾紛，尚未解決的；
5.聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
6.其他不適宜選聘或法律、法規(guī)等規(guī)定的其他情形?！ ?/span>
四、報名和資格審查
（一）招聘崗位信息查詢
本次內(nèi)聘公告發(fā)布平臺包括大連長興島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站（http://www.ccxi.gov.cn）、管委會OA辦公系統(tǒng)、管委會各單位微信工作群、長興島發(fā)布微信公眾號、長興控股微信公眾號、揚帆西中島微信公眾號等。
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1.報名時間
自本公告發(fā)布之日起至2023年10月27日16時59分止，報名時間以報名郵件發(fā)出時間為準。
2.報名方式
本次招聘采取網(wǎng)上誠信承諾制報名的方式，報名人員采取網(wǎng)上郵箱投遞的報名方式。每人限報2個崗位，分別參加對應(yīng)崗位競聘。
3.提交材料
?。?）有意向參加公開招聘的人員須由本人報名，下載并據(jù)實填寫《大連長興島國企及所屬公司內(nèi)聘報名登記表》（附件3）和《大連長興島國企及所屬公司內(nèi)聘報名匯總表》（附件4）（上述附件在公告網(wǎng)站及公眾號），其中，《報名登記表》須打印并由本人簽字承諾。
?。?）報名材料分類
第一類，報名信息類：《報名登記表》（附件3）、《報名匯總表》（附件4）。其中，《報名登記表》直接插入本人近期彩色電子照片，不得另附照片，報送電子文檔和簽字承諾掃描件，《報名匯總表》只報送電子文檔。
第二類，教育信息類：本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等材料原件PDF掃描件（原件在面試前提交審核）?！ ?/span>
（3）以上資料須整理為一個zip或rar格式壓縮文件（大小在50MB以內(nèi)）發(fā)送至報名郵箱：cxdgqygnp@163.com，郵件標題及文件命名為:報考公司名稱-報考崗位名稱-姓名-身份證號碼。
?。ㄈ┵Y格審查
報名及資格審查工作在公告發(fā)布期間同步開展，由第三方專業(yè)機構(gòu)對報名人員逐一進行資格審查，確定最終進入面試環(huán)節(jié)的人選。資格審查將貫穿招錄全過程，凡不符合報名條件或弄虛作假的，以及材料不齊全等原因均認定資格審查不合格。
五、面試
?。ㄒ唬┟嬖囐Y格：通過資格審查者全部進入面試。崗位無人報名或未報滿時，崗位保留，接受人員調(diào)劑。
?。ǘ┟嬖嚢才牛好嬖嚱y(tǒng)一采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，面試重點考察溝通表達、邏輯思維、專業(yè)技能、團隊合作等維度。
?。ㄈ┟嬖嚦煽儯喊凑铡爸骺脊俣稒?quán)重、其余考官單倍權(quán)重”的原則進行加權(quán)計算；得分取考官組賦分有效得分平均分值，保留2位小數(shù)；面試成績滿分100分，面試合格分數(shù)線為60分。
面試人員參加面試時，須提供本人居民身份證，證件不全者，不得參加面試。
面試成績合格人員中，各崗位按面試成績由高到低排序，按1:2比例由面試評委進行綜合評估（不足2人的全進入綜合評估，綜合成績相同者全部進入綜合評估）；進入綜合評估的面試人員，需經(jīng)面試評委一致合議，合議認為人崗不適的，可取消面試合格成績或進行崗位人員調(diào)劑。
六、確定背景調(diào)查對象
國企正式員工人選不設(shè)考察和背景調(diào)查環(huán)節(jié)，非國企正式員工人選委托第三方機構(gòu)進行背景調(diào)查。
考生在背景調(diào)查過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的、不配合背景調(diào)查的，及背景調(diào)查不合格的，取消聘用資格，造成的崗位空缺由集團統(tǒng)一調(diào)劑。
七、確定擬聘人選
集團履行程序后，將最終擬聘人選報區(qū)國資辦備案。
八、公示
對擬聘用人選進行公示，公示期5個工作日。
九、錄用
（一）薪酬待遇
聘期內(nèi)薪酬待遇按照區(qū)屬國有企業(yè)薪酬待遇有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）簽訂合同、辦理聘任手續(xù)
按規(guī)定簽訂勞動合同，辦理相應(yīng)入職手續(xù)。
十、選聘后續(xù)工作
（一）選聘工作結(jié)束后，完備聘任手續(xù)，按公司最新職級、薪酬管理制度，根據(jù)選聘崗位定崗、定薪。
?。ǘ┬氯肼殕T工，如試用期考核不合格，或履職能力與崗位要求不匹配，將調(diào)整崗位或提前結(jié)束試用并解除勞動合同。
十一、紀律要求
相關(guān)單位和人員要嚴肅招聘工作紀律，嚴格實行回避制度，從事招聘工作的人員、體檢醫(yī)生等凡與報考人員構(gòu)成回避關(guān)系的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定實行回避。無論是工作人員還是報考人員，在招聘過程中出現(xiàn)違法違紀行為，都要按照有關(guān)規(guī)定進行處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十二、注意事項
?。ㄒ唬┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（二）請報考人員在報名、面試等整個考試期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)及時主動告知。同時，請考生密切關(guān)注各發(fā)布渠道，因通訊不暢或未閱讀公告通知而造成的一切后果由報考人員自行承擔(dān)。
十三、咨詢服務(wù)
報名咨詢：電話0411-82218583
咨詢電話服務(wù)時間：工作日 上午8：30-11：30，下午13：30-17:30
本公告由大連長興島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)國有企業(yè)負責(zé)解釋。
附件：1.大連長興控股集團有限公司及所屬公司內(nèi)聘崗位計劃表
2.大連西中島發(fā)展集團有限公司及所屬公司內(nèi)聘崗位計劃表
3.大連長興島國企及所屬公司內(nèi)聘報名登記表
4.大連長興島國企及所屬公司內(nèi)聘報名匯總表
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