撫順城建集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“城建集團(tuán)”）是以市國(guó)資委為出資人、受市住建局行業(yè)指導(dǎo)的國(guó)有獨(dú)資公司，服務(wù)范圍涵蓋我市四個(gè)主城區(qū)，是我市最大的房屋維修管理、服務(wù)的國(guó)有房產(chǎn)物業(yè)管理企業(yè)。現(xiàn)因工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘維修工人。
基本條件：擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，工作效率高，條理性好，執(zhí)行力強(qiáng)，無違法違紀(jì)記錄，身體健康，能高度認(rèn)可企業(yè)愿景文化，愿意與公司共同成長(zhǎng)發(fā)展。
一、招聘崗位及人數(shù)和資格條件
（一）招聘崗位人數(shù)及用工性質(zhì)
崗位人數(shù):
維修工人15人
用工性質(zhì):勞動(dòng)合同制,首次勞動(dòng)合同期限1年，合同期滿，考核優(yōu)秀的，續(xù)簽勞動(dòng)合同。（本合同試用期2個(gè)月，試用期內(nèi)考核不合格者，依法解除勞動(dòng)合同）
（二）應(yīng)聘資格條件
資格條件：
維修工人：年齡45周歲以下，高中以上學(xué)歷，持有特種作業(yè)電工證書及各類技術(shù)工人等級(jí)證書、各類工程車駕駛證書及同等條件下退役軍人優(yōu)先；
（三）不得參加招聘的情況
有下列情形之一的人員，不得參加此次招聘：
1.有違法犯罪記錄的；
2.因《勞動(dòng)合同法》第三十九條情形被城建集團(tuán)所屬各單位依法解除勞動(dòng)合同人員；
3.有其他情形影響錄用的。
二、薪酬待遇
人員工資實(shí)行崗位工資加績(jī)效獎(jiǎng)金，繳納五險(xiǎn)一金，維修工人崗位工資3000元/月，具體以公司薪酬方案為準(zhǔn)。獨(dú)立核算單位以實(shí)際為準(zhǔn)。
三、招聘流程
（一）網(wǎng)上報(bào)名：
應(yīng)聘人員將簡(jiǎn)歷及所需材料發(fā)至人力資源部郵箱：fsscsjsfz_rlzyb@163.com ，郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”
報(bào)名需提供下列材料（包括但不限于）：
（1）公開招聘報(bào)名表（見附件1）
（2）身份證復(fù)印件
（3）相關(guān)學(xué)歷證書、學(xué)位證書電子版掃描件
（4）個(gè)人征信報(bào)告掃描件
咨詢電話：024-57679507
咨詢時(shí)間：工作日上午8：30--11：30，下午13：30-16：30。
報(bào)名時(shí)間：2023年11月30日8時(shí)30分--16：30時(shí)止，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名。
（二）資格審查
對(duì)符合崗位應(yīng)聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)籍認(rèn)證進(jìn)場(chǎng)資格審查，單位篩選合格者準(zhǔn)予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（三）面試環(huán)節(jié)
面試成績(jī)滿分100分，面試采取半結(jié)構(gòu)性面談方式進(jìn)行，按招聘計(jì)劃1:1比列確定人選。
面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的崗位匹配度、溝通能力與職業(yè)素養(yǎng)，組織協(xié)調(diào)、解決問題能力、專業(yè)技能情況、工作經(jīng)驗(yàn)等。
用人單位為面試主體，組建面試小組，面試小組5人，紀(jì)委全程監(jiān)督。
（四）考察與體檢
對(duì)擬聘任人員進(jìn)行考察，包括經(jīng)歷核實(shí)，是否存在重大工作失誤等。安排擬聘人員進(jìn)行體檢，不合格人員或應(yīng)聘人員自愿棄權(quán)等情況出現(xiàn)空缺，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
體檢的具體內(nèi)容：“有關(guān)體檢的具體規(guī)定”（見附件2）。
（五）確定擬聘人員
對(duì)體檢和考察合格者，確定崗位擬聘用人員，并將最終擬聘人員名單上報(bào)市國(guó)資委公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響錄用的，經(jīng)報(bào)市國(guó)資委備案同意后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用。
以上事項(xiàng)安排的具體時(shí)間以人力資源部電話通知為準(zhǔn)，因應(yīng)聘人員本身問題無法接到通知，未在規(guī)定日期進(jìn)行資格審查、面試、體檢環(huán)節(jié)的人員，視為自動(dòng)放棄。
四、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)、提供的信息材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假信息或考試作弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘資格；
（二）本次招聘有關(guān)信息將通過電話進(jìn)行通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘者確保填報(bào)的手機(jī)號(hào)碼準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通；
（三）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
五、本公告未盡事宜解釋權(quán)由集團(tuán)公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
附1：《公開招聘報(bào)名表》
附2：有關(guān)體檢的具體規(guī)定
撫順城建集團(tuán)有限公司
2023年11月23日
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