一、遼寧材料實驗室簡介
遼寧材料實驗室（以下簡稱實驗室）坐落于沈陽市渾南區(qū)。實驗室以打造材料領(lǐng)域國家戰(zhàn)略科技力量，創(chuàng)建具有國際影響力的綜合性材料研究機構(gòu)為目標(biāo)，圍繞材料可持續(xù)發(fā)展，聚焦顛覆性技術(shù)研發(fā)。
實驗室科研體系由若干顛覆性技術(shù)研究所、格萊特國際研究中心、遼寧-香港國際材料研究中心和交叉研究中心組成?，F(xiàn)已組建材料素化、鋼鐵再生技術(shù)、燃?xì)浞雷o技術(shù)、材料智能技術(shù)、結(jié)構(gòu)化材料技術(shù)、材料量子調(diào)控技術(shù)等六個顛覆性技術(shù)研究所，確立了54個研究方向。
實驗室著力構(gòu)建體系完備、設(shè)施先進、開放共享的共性技術(shù)支撐體系，計劃首批投入10億元建設(shè)分析測試中心和制備加工中心。分析測試中心完成100余臺套（近3億元）儀器購置,到貨44臺套，安裝28臺套；高分辨成像設(shè)備運行保障系統(tǒng)、理化分析實驗室建設(shè)完工并投入試運行。制備加工中心已完成首批32臺套（1.8億元）設(shè)備論證，簽訂合同22臺套，到貨2臺套。
產(chǎn)學(xué)研與國際合作平臺下設(shè)高等研究院、產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心和國際合作研究中心，促進產(chǎn)學(xué)研深度融合和國際學(xué)術(shù)交流合作。產(chǎn)學(xué)研與國際合作平臺設(shè)計了對接大型國企的“一對一”聯(lián)合研發(fā)中心和服務(wù)遼寧中小企業(yè)的“專精特新”俱樂部兩種產(chǎn)研融合模式。與鞍鋼集團簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，共建“先進金屬材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心”，已聯(lián)合支持設(shè)立5個關(guān)鍵技術(shù)項目；與北京科技大學(xué)共建“北京科技大學(xué)-遼寧材料實驗室高等研究院”。
實驗室現(xiàn)有專兼職人員258人。其中，科研人員194人，包括院士6人，教授/研究員85人；公共技術(shù)支撐平臺專業(yè)技術(shù)人員24人。上述人員主要從美、歐、香港和國內(nèi)大學(xué)及研究機構(gòu)引進。
實驗室園區(qū)占地854畝，其中一期18.6萬平方米，包括8座研究棟、分析測試中心、綜合樓、食堂、專家公寓、學(xué)生公寓及相關(guān)配套樓宇已陸續(xù)投入使用，基本具備全要素運行條件。二期首批工程9.5萬平方米已動工建設(shè)，預(yù)計年底前實現(xiàn)主體結(jié)構(gòu)封頂。
二、燃?xì)浞雷o技術(shù)研究所簡介
燃?xì)浞雷o技術(shù)研究所是遼寧材料實驗室的顛覆性技術(shù)研究所之一，聚焦新一代能源與動力系統(tǒng)用熱結(jié)構(gòu)部件的防護新技術(shù)，建有完備的涂層智能化設(shè)計、先進制造和性能評價研究平臺，具有系統(tǒng)性研發(fā)先進高溫涂層的綜合能力，服務(wù)于國家雙碳戰(zhàn)略，引領(lǐng)新一代高溫涂層防護技術(shù)進步。
三、實驗室優(yōu)勢
1、高端平臺：實驗室是具有國際影響力的綜合性材料科研機構(gòu)，國家材料領(lǐng)域的一支重要戰(zhàn)略科技力量。
2、顛覆性技術(shù)：發(fā)展顛覆性材料技術(shù)，破解材料重大科學(xué)問題，提供系統(tǒng)材料技術(shù)解決方案；創(chuàng)新項目形成與組織實施機制。
3、頂尖技術(shù)支撐平臺：共性技術(shù)支撐平臺擁有完善的材料計算、制備、分析表征設(shè)備和材料數(shù)據(jù)庫。
4、待遇豐厚：提供具有競爭力的薪資待遇和全維度福利保障，給予人才長期充足科研經(jīng)費支持。
為加快實驗室人才隊伍建設(shè)，實驗室現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘科研人員。具體事項公告如下：
四、招聘崗位和任職條件
見網(wǎng)頁底部可下載詳細(xì)文件
五、相關(guān)待遇
1、工資薪酬：提供有市場競爭力的薪酬待遇。
2、五險一金：按照沈陽市繳費比例上限繳納五險一金。
3、職稱評定：根據(jù)《關(guān)于支持遼寧實驗室建設(shè)若干措施》，遼寧材料實驗室可按規(guī)定單獨申請設(shè)立職稱評審委員會，自主開展科研人員專業(yè)技術(shù)職稱評審。
4、住房補貼：符合實驗室條件職工享受15萬住房補貼或提供周轉(zhuǎn)住房。
5、其他福利：免費健身房、工作日三餐補貼、休閑咖啡廳、年度體檢、節(jié)日福利、工會活動等。
6、符合要求的應(yīng)聘人員可享受遼寧省、沈陽市各類人才補貼。
六、招聘程序
（一）報名
1、報名時間：本公告自發(fā)布日期起常年有效。
2、報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名方式,報名鏈接為https://lamhr.zhaopin.com報名，填寫報名信息。應(yīng)聘人員需依據(jù)公告公布的崗位填報意向。
3、報名材料：報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應(yīng)真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其應(yīng)聘資格。
（1）身份證原件正反面掃描件；
（2）大學(xué)以來學(xué)歷及學(xué)位證書原件掃描件，教育部學(xué)籍在線驗證報告，海外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
（3）報名崗位要求的相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)及資格證明材料、專業(yè)技術(shù)資格證明材料；
（4）科研崗位需提供導(dǎo)師推薦信；
（5）作為負(fù)責(zé)人或主要骨干完成相關(guān)項目、案例等證明；
（6）工作經(jīng)歷證明材料原件掃描件（單位的聘用（勞動）合同或養(yǎng)老保險繳納單，無工作經(jīng)歷者不需提供）；
（7）院（系）級及以上獎勵的證明、專業(yè)成績單及排名、學(xué)術(shù)成果等；
（8）其他佐證材料。
4、報名要求：應(yīng)聘人員應(yīng)如實、完整填寫報名信息，若有隱瞞、虛報等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將被取消聘用資格或解除合同。
5、報名注意事項：
（1）遞交報名資料時須確保資料齊全；
（2）嚴(yán)格按照崗位要求報名，個人條件與應(yīng)聘崗位要求不符的不予聘用；
（3）應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通，確保能夠及時聯(lián)系，因提供虛假材料、錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（二）資格初審
針對參與招聘的應(yīng)聘人員，對應(yīng)聘人員進行資格初審，初審內(nèi)容主要為：年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、資格證書、工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果等。根據(jù)資格初審情況確定綜合比選入圍人員名單。
（三）綜合比選
資格初審?fù)ㄟ^者將進行考核評審，未通過初審者將不被通知參加考核評審?？己嗽u審具體時間和地點另行通知。根據(jù)綜合比選成績，同一崗位從高分到低分確定入圍人員名單。
（四）體檢、心理健康測評和背調(diào)考察
1、未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的視為自動放棄；體檢不合格的不予聘用。
2、體檢合格后，將對擬聘用人員進行心理健康測評、背調(diào)考察，心理健康測評、背調(diào)考察合格者作為擬聘用人選；放棄背調(diào)考察或考察不合格的，取消聘用資格。
（五）公示聘用
按規(guī)定對體檢、心理健康測評和背調(diào)考察合格的擬聘用人選進行公示，公示無異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
擬聘人員按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到通知后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦妥相關(guān)手續(xù)，因個人原因?qū)е略谝?guī)定截止日期前未辦理手續(xù)的，取消聘用資格。新聘用人員采取試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格繼續(xù)聘用，考核不合格解除聘用關(guān)系。
整個招聘過程中，出現(xiàn)人員放棄資格或不合格情況的，可按照擇優(yōu)原則視情況決定是否依次遞補，無合適人選的崗位可空缺。
六、人員管理
聘用人員按照《勞動法》《勞動合同法》進行管理。
本次招聘工作的最終解釋權(quán)歸遼寧材料實驗室所有。招聘過程不收取任何費用，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請廣大應(yīng)聘人員切勿上當(dāng)受騙。
報名咨詢電話：
人力資源事務(wù)部 —(024) 2560 0400
附件：燃?xì)浞雷o技術(shù)研究所崗位list（20240204）.xlsx
遼寧材料實驗室
2024年2月4日
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