?遼寧省交通建設(shè)管理有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“建管公司”）于2016年5月正式改制成立，注冊(cè)資本5000萬元，現(xiàn)隸屬于遼寧省交通建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司。主要經(jīng)營(yíng)范圍：公路、鐵路、市政及相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施投資與管理、建設(shè)施工、維修、養(yǎng)護(hù)；建設(shè)項(xiàng)目工程管理服務(wù)、技術(shù)咨詢。
??建管公司具有30多年的高速公路建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)，打造了一支技術(shù)精湛、經(jīng)驗(yàn)豐富、素質(zhì)過硬、能打勝仗的管理團(tuán)隊(duì)，組織建設(shè)的高速公路總里程4400余公里，組織50余項(xiàng)科研課題攻關(guān)，推進(jìn)建設(shè)領(lǐng)域數(shù)字化轉(zhuǎn)型落地，多次榮獲詹天佑土木工程大獎(jiǎng)、國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程金獎(jiǎng)、魯班獎(jiǎng)、李春獎(jiǎng)等榮譽(yù)。建管公司先后被授予全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、交通運(yùn)輸部先進(jìn)集體等60余個(gè)國(guó)家級(jí)、省級(jí)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。
??為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建管公司擬面向社會(huì)招聘1名工作人員，現(xiàn)公告如下：
??一、招聘的基本條件
??具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；年滿18周歲（2006年10月1日以前出生）；具有良好政治素質(zhì)和道德品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。曾因犯罪受過各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員，均不得應(yīng)聘。
??二、招聘崗位有關(guān)要求
??（一）應(yīng)聘者應(yīng)具有崗位要求的學(xué)歷條件。
??（二）應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下（1989年9月30日以后出生）。
??（三）所學(xué)專業(yè)符合崗位需求。
??（四）熟悉本崗位所需的法律法規(guī)和專業(yè)知識(shí)。
??（五）能夠熟練使用辦公自動(dòng)化軟件和本專業(yè)常用軟件。
??（六）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
??（七）應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。
??（八）符合具體招聘崗位所需要的其他條件（詳見《遼寧省交通建設(shè)管理有限責(zé)任公司2024年公開招聘崗位信息表》，招聘條件要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷的，年限計(jì)算的截止時(shí)間為2024年9月30日）。
??三、應(yīng)聘程序
??（一）崗位查詢
??招聘的具體崗位、人數(shù)和資格條件等可通過遼寧省國(guó)資委網(wǎng)站（http://gzw.ln.gov.cn/）、遼寧省交投集團(tuán)網(wǎng)站查詢（http://www.lnjttz.cn/）。
??（二）報(bào)名
??1.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間從招聘公告發(fā)布之日起至2024年9月27日24時(shí)，逾期不再受理。
??2.報(bào)名網(wǎng)址：lnsjggs.zhiye.com。
??3.報(bào)名人員需完整填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷資料并按要求上傳相關(guān)附件,如因報(bào)名資料不完整影響后續(xù)環(huán)節(jié)，后果由報(bào)名人員承擔(dān)。
??4.每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)招考崗位。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。
??5.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須如實(shí)提交有關(guān)信息，資格審查工作貫穿招聘工作全過程，凡弄虛作假或與招考崗位要求資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消錄用資格。
??（三）資格審查和崗位匹配性篩選
??報(bào)名期間，將對(duì)應(yīng)聘人員提交的信息進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)名資格條件人員的基本情況與應(yīng)聘崗位進(jìn)行匹配性篩選，擇優(yōu)選擇確定筆試人選。如崗位招聘人數(shù)與符合資格條件的應(yīng)聘人員比例達(dá)不到1:2，視為該崗位不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)，將取消該崗位的招聘。
??（四）筆試
??通過電話或短信等方式通知審查通過者參加筆試，未通過者不再另行通知。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試人員名單。最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。
??（五）資格現(xiàn)場(chǎng)審查
??對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格現(xiàn)場(chǎng)審查。審查范圍包括應(yīng)聘者本人及其身份證件（身份證、學(xué)生證、工作證等）原件、畢業(yè)證（學(xué)位證）原件、職稱證（職業(yè)資格證）原件、報(bào)名信息表等材料。對(duì)因資格現(xiàn)場(chǎng)審查不合格導(dǎo)致崗位空缺的，按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
??（六）面試
??建管公司將根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)組織開展面試工作。筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例為4:6。應(yīng)聘者成績(jī)計(jì)分公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
??（七）體檢
??根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。
??（八）考察
??擬考察人員需提供公安機(jī)關(guān)出具的無違法記錄證明材料等。
??（九）公示
??根據(jù)筆試、面試、體檢和考察等結(jié)果，經(jīng)建管公司內(nèi)部決策程序確定擬聘用人選。擬聘用人選在遼寧省省國(guó)資委網(wǎng)站、遼寧省交投集團(tuán)網(wǎng)站等進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
??（十）錄用
??建管公司對(duì)首次聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
??四、注意事項(xiàng)
??（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符的，建管公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
??（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通有效，如因應(yīng)聘人員通信不暢而引起的信息傳遞問題，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
??（三）應(yīng)聘人員須自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系，出現(xiàn)糾紛責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
??（四）建管公司對(duì)應(yīng)聘信息將嚴(yán)格保密，不作他用。
??（五）咨詢電話：024-81046045；電話咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30，13:30-17:00。
??遼寧省交通建設(shè)管理有限責(zé)任公司
??
??遼寧省交通建設(shè)管理有限責(zé)任公司2024年公開招聘崗位信息表
求真公考微信二維碼
（求真公考）
熱門招聘
關(guān)注查看
最新解讀
關(guān)注查看
備考干貨
關(guān)注查看
