中國地方煤礦有限公司(簡稱地煤公司)于1983年10月組建，原為煤炭部行使全國地方煤礦行業(yè)管理職能的行政單位。1993年12月轉(zhuǎn)為煤炭部所屬的自主經(jīng)營、自負盈虧的全民所有制企業(yè)。1997年2月重組為中國中煤能源集團有限公司的全資子公司。2020年，中煤集團在地煤公司掛牌成立 “中煤集團安全工程咨詢評價中心”，要求由地煤公司承攬完成集團內(nèi)部安全評價咨詢業(yè)務，并開拓集團外部市場。同年，中煤集團在地煤公司掛牌成立“中煤集團碳資產(chǎn)管理中心”，作為中煤集團碳排放及碳資產(chǎn)管理的技術支撐平臺。
近年來，地煤公司不斷謀求轉(zhuǎn)型發(fā)展，致力于成為集團內(nèi)部在企業(yè)文化、安全評價、碳資產(chǎn)管理、人力資源等方面提供全周期一站式咨詢服務的提供者，為集團公司發(fā)展戰(zhàn)略助力。
一、招聘崗位
本次公開招聘崗位具體如下：
安碳業(yè)務部 項目經(jīng)理(安全咨詢方向)1-2名
安碳業(yè)務部 項目經(jīng)理(碳資產(chǎn)管理方向)1-2名
二、招聘范圍
面向社會公開招聘。
三、招聘崗位職責及任職要求
(一)安碳業(yè)務部 項目經(jīng)理(安全咨詢方向)
1.崗位主要職責：
(1)對具體安全技術咨詢等項目組的組建進行組織實施;
(2)負責編制安全技術咨詢等相關項目《實施方案》，并具體執(zhí)行;
(3)對安全技術咨詢等項目實施過程中出現(xiàn)的問題，及時查找原因、采取補救措施。
2.任職資格條件：大學本科及以上學歷，煤礦、電力等相關專業(yè)。
3.崗位要求：
(1)大學本科及以上學歷，具備3年以上生產(chǎn)、安全、技術相關工作經(jīng)驗。
(2)具備獨立編寫項目相關的可行性研究報告、實施方案、安全技術咨詢報告等文件資料的能力;
(3)具備負責項目前期客戶聯(lián)絡、市場開拓等工作能力，能夠及時開展政策、市場分析及匯總報告等工作;
(4)具備相關政策的分析研究、宣貫講解能力;
(5)具備國央企一線生產(chǎn)工作經(jīng)驗且文字能力較強者優(yōu)先。
4.其他要求：身體健康，品行端正，作風正派，責任心強，學習能力強。
(二)安碳業(yè)務部 項目經(jīng)理(碳資產(chǎn)管理方向)
1.崗位主要職責：
(1)參與碳盤查、產(chǎn)品碳足跡核算等技術咨詢項目;
(2)參與制定碳資產(chǎn)管理業(yè)務年度工作計劃;
(3)負責碳排放管理、碳達峰碳中和等領域客戶開拓，包括制定工作計劃、客戶調(diào)研、需求分析、咨詢報告撰寫以及服務方案優(yōu)化，負責項目進度的跟進及信息的匯總和上報;
(4)負責跟蹤了解國際國內(nèi)碳交易市場等相關領域的政策法規(guī)和標準規(guī)范，編寫政策分析報告;
(5)負責相關研討會及碳主題培訓會的籌辦及宣講;承擔公司領導安排的其他相關工作。
2.任職資格條件：大學本科及以上學歷，熱能、電力、環(huán)境工程、化工等相關專業(yè)。
3.崗位要求：
(1)熟悉煤電、化工、煤炭生產(chǎn)等行業(yè)領域碳排放數(shù)據(jù)核算相關工作。
(2)具備5年以上碳市場或碳交易工作經(jīng)歷。
(3)負責或作為主要研究人員參與過碳市場和碳交易的相關課題研究。
(4)深度參與過我國CDM、CCER、碳交易市場等雙碳事業(yè)的政策制定和業(yè)務推廣工作。
(5)具有較強的業(yè)務拓展能力、項目管理能力和研究能力。
(6)具有較好的政府公共關系。
(7)具有較強的責任心和抗壓能力。
(8)具有國內(nèi)試點碳交易機構長期任職并擔任管理崗位者優(yōu)先。
(9)熱能、電力、環(huán)境工程、化工等八大控排行業(yè)相關專業(yè)優(yōu)先。
(10)對可持續(xù)發(fā)展、ESG及社會責任有熱情、有野心，能獨立領導集團大型項目者優(yōu)先。
4.其他要求：身體健康，品行端正，作風正派，責任心強，學習能力強。
五、招聘程序
招聘按照簡歷投遞、資格審查、綜合測試、體檢、研究決定、公示、聘用等程序進行，對聘用人員實行試用期制，試用期內(nèi)不能勝任本崗位工作的，予以解除勞動關系。
六、報名方式及要求
(一)報名時間
2024年11月1日至2024年11月10日。
(二)報名方式
本次招聘相關信息通過中煤集團、地煤公司網(wǎng)站、國聘、智聯(lián)網(wǎng)站公開發(fā)布，只接受網(wǎng)上報名，郵件主題及文件名請注明“應聘崗位名稱-姓名”。
聯(lián) 系 人：王先生 史先生
聯(lián)系電話：010-64266274
辦公地址：北京市東城區(qū)安定門外大街200號
報名郵箱：zmdmzp@163.com
(三)有關要求
1.進入綜合測試的應聘人員，請在參加考試時提供以下材料：身份證、學歷證書、職業(yè)資格證書、獲獎證書、業(yè)績成果等相關材料掃描件(使用A4型紙)。
2.應聘人員應對提交的信息或材料真實性負責。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消綜合考試及聘用資格。
(四)說明事項
1.公司不負責招聘期間應聘人員的食宿及交通費用，招聘過程中不收取任何費用;
2.公司不負責解決被聘用人員配偶、子女工作安排;
3.本次招聘崗位為一般員工級別崗位，公司不負責解決聘用人員原有級別履職待遇。
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