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遼寧通潤(rùn)高速公路有限責(zé)任公司，隸屬遼寧交投物產(chǎn)有限責(zé)任公司，成立于2005年5月23日，始終堅(jiān)持“服務(wù)業(yè)主、保證質(zhì)量、安全第一”的經(jīng)營(yíng)理念，以物業(yè)管理服務(wù)、工程建筑施工為核心業(yè)務(wù)，以“成為交通服務(wù)行業(yè)專業(yè)與誠(chéng)信標(biāo)桿”為企業(yè)愿景，采取精細(xì)化管理模式，依托主責(zé)主業(yè)，全力為推動(dòng)交通運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

• 招聘職位

遼寧通潤(rùn)高速公路有限責(zé)任公司招聘公建項(xiàng)目（物業(yè)方向）工作人員4名（操作序列），負(fù)責(zé)落實(shí)公司所轄各項(xiàng)公建服務(wù)項(xiàng)目（物業(yè)方向）日常工作要求，參與服務(wù)項(xiàng)目一線工作，監(jiān)督一線服務(wù)人員日常工作，保障公司服務(wù)質(zhì)量。

二、應(yīng)聘的基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨；年滿十八周歲；具有良好品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

三、應(yīng)聘的必備條件

（一）具有大專及以上學(xué)歷。

（二）年齡應(yīng)在45周歲及以下（1978年11月1日以后出生）。

（三）工商管理、公共管理、工程類相關(guān)專業(yè)。

（四）具有3年以上建設(shè)、物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（退役軍人服役時(shí)間可視為擁有工作經(jīng)驗(yàn)）。

（五）曾擔(dān)任過(guò)大型國(guó)有企業(yè)部門(mén)負(fù)責(zé)人的可適當(dāng)放寬年齡要求。

（六）構(gòu)成回避關(guān)系的應(yīng)聘人員不得參加招聘職位的應(yīng)聘。

（七）應(yīng)聘人員無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

應(yīng)聘者需于11月17日前登錄報(bào)名網(wǎng)站（https://exam.ciicsy.com/lnjtwcgs/）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

應(yīng)聘者需上傳個(gè)人證件和相關(guān)資料的掃描件，包括但不限于：

（1）本人近期免冠證件照片（格式為JPEG、JPG、PNG均可，大小在5—50KB以內(nèi)，要求圖像清晰）。

（2）本人身份證、學(xué)歷、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）。

（3）近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（成果）及獲獎(jiǎng)材料。

（4）擔(dān)任過(guò)大型國(guó)有企業(yè)部門(mén)負(fù)責(zé)人或退役軍人的應(yīng)聘人員，需提供相關(guān)證明材料。

（二）資格審查

招聘工作組根據(jù)應(yīng)聘者上傳信息進(jìn)行初審，以短信和郵件方式通知初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘者參加筆試，未通過(guò)初審不再另行通知。報(bào)名信息不能更改，因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不齊全或不符合應(yīng)聘條件等原因影響資格審查的，由應(yīng)聘者承擔(dān)相應(yīng)后果。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡是提供虛假材料的，偽造或變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及筆試、面試和體檢中作弊的，一經(jīng)查實(shí)直接取消應(yīng)聘資格。

（三）考試測(cè)評(píng)

采用筆試、面試二輪測(cè)評(píng)。

1.筆試測(cè)評(píng)

（1）筆試時(shí)間：考試時(shí)間另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘者自行關(guān)注短信和郵件通知，嚴(yán)格按照相應(yīng)筆試要求準(zhǔn)備筆試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)如發(fā)生調(diào)整，將以短信和郵件方式通知。

（2）筆試方式：筆試采取線下考試形式。

（3）筆試成績(jī)：筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)筆試情況確定合格分?jǐn)?shù)線，對(duì)筆試合格應(yīng)聘者，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序，按照1:3的比例確定參加面試人選。最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。筆試成績(jī)通過(guò)https://exam.ciicsy.com/app/score.html查詢。

2.面試測(cè)評(píng)

（1）面試時(shí)間：具體另行通知。

（2）面試方式：面試將采取線下方式進(jìn)行，全面考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。

（3）成績(jī)確定：擬錄用人員的確定，以筆試、面試成績(jī)按4:6權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算的最終成績(jī)確定，即：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。按照招聘崗位數(shù)量1:1的比例，由高到低順次確定擬錄用人員，如有放棄依次遞補(bǔ)。若總分出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者確定。

（四）體檢

體檢環(huán)節(jié)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。如體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按照總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)（若總分出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者確定）。不到指定醫(yī)院、不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的擬錄用人員不予聘用。

（五）考察

對(duì)擬錄用人員的過(guò)往工作情況、無(wú)犯罪記錄及征信等情況進(jìn)行調(diào)查了解。擬錄用人員需提供原單位出具的蓋有公章的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料或公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法記錄證明（調(diào)查與體檢環(huán)節(jié)的先后順序可以進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整）。

（六）確定擬聘任人選

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察等結(jié)果，確定擬聘用人選。

（七）公示聘用

擬聘用人選確定后，在遼寧省國(guó)資委網(wǎng)站、遼寧省交投集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并通知上崗報(bào)到。擬聘用人選沒(méi)有在限定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消其聘用資格。

（八）試用期

崗位實(shí)行試用期制，試用期6個(gè)月，期滿予以轉(zhuǎn)正；試用期滿考核不合格者予以解除勞動(dòng)合同。

五、相關(guān)說(shuō)明

（一）報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，將取消應(yīng)聘資格。招聘單位對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不做他用，報(bào)名信息由招聘單位統(tǒng)一存檔保管，不再退還。報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘公告，確認(rèn)無(wú)異議后進(jìn)行申報(bào)。

（二）應(yīng)聘者自報(bào)名至擬錄用人員公示期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通信工具暢通，及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的公告信息，組織方將電話通知考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。因個(gè)人原因未能參加資格審查、綜合測(cè)評(píng)、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄應(yīng)聘資格。

（三）招聘公告的最終解釋權(quán)歸遼寧交投物產(chǎn)有限責(zé)任公司所有。

（四）本次招聘的考試工作委托第三方公司組織實(shí)施。

（五）我公司在招聘過(guò)程中不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)資料，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何有關(guān)遼寧交投物產(chǎn)有限責(zé)任公司招聘的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或考試真題等，均與我公司無(wú)關(guān)，對(duì)發(fā)布虛假招聘信息的機(jī)構(gòu)，我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。

（六）咨詢電話

咨詢電話：024-31279166 （接聽(tīng)時(shí)間：工作日上午9:00-11:00，下午13:30-16:00）