? 遼寧交投養(yǎng)護工程有限責任公司（以下簡稱養(yǎng)護公司）是遼寧省交投集團旗下專業(yè)從事高速公路、國省干線公路等基礎設施養(yǎng)護及施工的企業(yè)，業(yè)務涵蓋高速公路專項和日常養(yǎng)護、交通基礎設施養(yǎng)護、高速公路建設項目施工、交通安全設施施工、綠化施工、路用材料生產(chǎn)銷售等相關產(chǎn)業(yè)。
??為滿足業(yè)務發(fā)展需要，養(yǎng)護公司及下屬公司擬面向社會招聘11名工作人員（具體崗位見《養(yǎng)護公司2024年社會招聘崗位匯總表》），現(xiàn)公告如下：
??一、應聘的基本條件
??具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領導，具有良好政治素質和道德品行；具有正常履行職責的身體條件和心理素質。曾因犯罪受過各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員，均不得應聘。
??二、應聘的必備條件
??（一）學歷條件。應聘者應具有崗位要求的學歷條件。
??（二）具有碩士研究生及以下學歷人員的年齡一般應在35周歲以下（1989年10月31日以后出生）；具有高級及以上職稱、注冊造價工程師、一級建造師等職業(yè)資格人員其年齡一般應在40周歲以下（1984年10月31日以后出生），學歷條件可適當放寬。
??（三）所學專業(yè)符合崗位需求。應聘有職稱、職業(yè)資格條件要求的崗位，須持有相應職稱、職業(yè)資格證書。
??（四）熟悉本崗位所需的法律法規(guī)和專業(yè)知識。
??（五）能夠熟練使用辦公自動化軟件和本專業(yè)常用工作軟件。
??（六）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較好的溝通協(xié)調能力。
??（七）應聘人員不得應聘聘用后即構成回避關系的招聘職位。
??（八）符合具體招聘崗位所需要的其他條件。
??三、招聘程序
??（一）崗位查詢
??招聘的具體崗位、人數(shù)和資格條件等可通過遼寧省國資委官方網(wǎng)站（http://gzw.ln.gov.cn/）、遼寧交投集團官方網(wǎng)站（http://gzw.lnjttz.cn/）。
??（二）報名
??1.本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式進行，不接受現(xiàn)場報名，應聘人員須將個人簡歷、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、中國高等教育學生信息網(wǎng)打印帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（留學回國人員須提供教育部留學服務中心的國外學歷學位認證書）及崗位所需的其他資格證書掃描件一同打包發(fā)送至養(yǎng)護公司人力資源部招聘郵箱：lnjtyhrlb@outlook.com，命名方式為“應聘部門+崗位+姓名”。
??2. 投遞的簡歷必須填寫完整，例如無本人電子照片、無工作經(jīng)歷等均屬無效簡歷。報名截止日期為2024年12月6日17時，逾期不再受理。
??3. 投遞簡歷期間，公司將按照崗位任職資格要求與應聘者提交的簡歷進行符合性審查，審查內(nèi)容包括應聘人員必備條件和簡歷與招聘崗位匹配程度等情況。如因提交簡歷信息不準確、不齊全或不符合報名條件等原因影響資格審查的，按未通過資格審查處理，未通過者不再另行通知。
??公司將對符合報名資格條件的人員的基本情況與應聘崗位進行匹配性篩選，公司可根據(jù)篩選結果擇優(yōu)確定筆試人員。如崗位招聘人數(shù)與符合條件的應聘人員比例達不到1:3，視為該崗位不能形成有效競爭，將取消本次該崗位的招聘。
??4.每個應聘人員只能應聘一個招考崗位。應聘人員報名與考試使用的身份證必須一致。
??5.應聘實行誠信承諾制。投遞簡歷時，須如實提交有關信息，資格審查工作貫穿招聘工作全過程，凡弄虛作假或與招考崗位要求資格條件不符的，一經(jīng)查實，一律取消錄用資格。
??（三）筆試
??通過簡歷審核后，將對應聘者的基本素質進行現(xiàn)場筆試。公司以電話通知的方式告知通過簡歷資格審查應聘人員筆試的時間、地點?？荚噧?nèi)容為行政職業(yè)能力檢測，筆試滿分為100分，合格分數(shù)線為50分，筆試得分未達到合格分數(shù)線的，不予聘用。根據(jù)筆試成績由高到低排序，按照1:6（如合格人數(shù)不足1:6則按實際人數(shù)確認）的比例確認參加面試人員，最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時參加初面試。應聘者保持簡歷中的聯(lián)系方式暢通。
資格審查
??公司將對進入面試范圍人員進行資格審查。審查范圍包括應聘人員本人及其身份證件（身份證、學生證、工作證等）原件、畢業(yè)證（學位證）原件、職稱證（職業(yè)資格證）原件等材料。考生資格審查不合格或弄虛作假將被取消面試資格。對因資格審查不合格導致的崗位空缺，從筆試成績合格人員中按從高分到低分的順序依次遞補。
??（五）面試
??公司將對進入面試的應聘者的綜合能力及崗位匹配度進行面試。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，面試未達到合格分數(shù)線的，不予聘用。公司根據(jù)應聘人員面試成績由高到低排序，按照1:1的比例確定參加體檢人員。
??（六）體檢
??體檢在指定醫(yī)院進行，體檢費用自理。體檢不合格者或放棄體檢者，不予聘用。
??（七）考察
??擬考察人員需提供原單位出具的蓋有公章的現(xiàn)實表現(xiàn)材料、公安機關出具的無違法記錄證明、個人征信報告等材料。
??（八）公示
??擬聘用人選確定后，在遼寧省國資委網(wǎng)站及遼寧交投集團官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題反映的或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，公示期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題并經(jīng)查證屬實的，取消應聘資格。
??（九）試用期考核
??對擬聘用人員實行試用期考核制度，試用期考核合格者予以轉正，考核不合格的，公司有權解除勞動合同。
??四、薪酬待遇
??公司提供具有競爭力的薪酬待遇，同時提供健康體檢、取暖費補貼、全額六險二金（五險一金、補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金）、帶薪年休假、工作餐、節(jié)日關懷等豐厚的福利待遇。
??五、注意事項
??（一）已取得較高層次學歷的應聘人員，在應聘較低學歷層次要求為起點的崗位時，其較高層次學歷所學專業(yè)與招聘崗位要求有所差別，但其較低層次學歷所學專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求的，視為符合招聘崗位所需專業(yè)條件要求。
??（二）本次招聘工作信息均以遼寧省交投集團網(wǎng)站公布信息為準，請應聘者留意信息更新。應聘人員應保持所留聯(lián)系方式暢通有效，如因應聘人員通信不暢而引起的信息傳遞問題，由應聘人員本人負責。
??（三）本著寧缺毋濫原則，在招聘過程中，如公司認為某一崗位應聘人員均未達到理想聘用標準的，公司有權決定取消該崗位的招聘。
??（四）應聘人員須自行解決與原工作單位的人事勞動關系，出現(xiàn)糾紛由應聘人員自行負責。
??（五）公司對應聘信息將嚴格保密，不做他用。
??（六）應聘有關資歷、業(yè)績、取得資格等年限計算的截止時間為2024年10月31日。
??（七）如有疑問可在工作日（9:00-11:30，13:30-17:00）致電咨詢：024-23415630，聯(lián)系人：孫老師。
??遼寧交投養(yǎng)護工程有限責任公司
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