經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，國(guó)際聯(lián)合學(xué)院現(xiàn)公開招聘院聘勞務(wù)派遣制工作人員共計(jì)2名。具體事項(xiàng)公告如下：
一、崗位信息及崗位職責(zé)
（一）教學(xué)管理崗（1名）
1.負(fù)責(zé)中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)學(xué)術(shù)咨詢工作；
2.負(fù)責(zé)中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)學(xué)生成績(jī)、學(xué)情分析、約談等；
3.負(fù)責(zé)學(xué)院學(xué)生參加短期、寒暑假出國(guó)（境）交流項(xiàng)目相關(guān)管理工作；
4.負(fù)責(zé)學(xué)院學(xué)生因項(xiàng)目出國(guó)（境）手續(xù)的咨詢及辦理工作；
5.負(fù)責(zé)來(lái)訪外賓接待計(jì)劃的制定、接待工作；
6.完成學(xué)校、學(xué)院交辦的其他工作。
（二）綜合事務(wù)管理崗（1名）
1.協(xié)助做好學(xué)院辦公室日常行政工作；
2.協(xié)助完成學(xué)院各類綜合性文字材料的起草工作；
3.協(xié)助做好學(xué)院重大活動(dòng)、重要會(huì)議的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施；
4.負(fù)責(zé)外賓接待、外文材料的翻譯及口譯工作；
5.負(fù)責(zé)學(xué)院專用教室、會(huì)議室、閱覽室的使用和管理工作；
6.負(fù)責(zé)學(xué)院文件檔案整理和歸檔工作；
7.完成學(xué)校、學(xué)院交辦的其他工作。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守國(guó)家法律、法規(guī)；
（三）熱愛(ài)高校管理工作，具有工作責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；具備較好的組織協(xié)調(diào)能力和較高的綜合素質(zhì)；
（四）具有較好的文字功底、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，能夠熟練使用辦公軟件。滿足招聘崗位要求的具體條件，具有勝任崗位工作職責(zé)的能力；
（五）身體健康，體檢結(jié)果符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
（六）具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，同時(shí)具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)人員須有經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
（七）年齡不超過(guò)35周歲（1989年1月1日及以后出生）；
（八）具備至少以下條件之一：
1.一年及以上英語(yǔ)語(yǔ)種國(guó)家或地區(qū)留學(xué)背景；
2.本科或碩士階段所學(xué)專業(yè)為英語(yǔ)、英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、外國(guó)語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、翻譯（英語(yǔ)口譯、英語(yǔ)筆譯）或商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)，通過(guò)專業(yè)英語(yǔ)八級(jí)考試。
（九）被錄用人員原則上須于接到錄用通知后30天內(nèi)到校工作。
（十）應(yīng)聘人員資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名截止之日。
（十一）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員。
2.曾被開除公職的，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
3.聘（錄）用后構(gòu)成回避關(guān)系的。
4.國(guó)家或地方另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、工作待遇
稅前工資：大學(xué)本科畢業(yè)人員3500元/月；碩士及以上研究生畢業(yè)人員4000元/月。按國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年11月15日17時(shí)。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員將電子版應(yīng)聘材料發(fā)至應(yīng)聘郵箱cic@dlmu.edu.cn，郵件標(biāo)題和材料標(biāo)題以“應(yīng)聘人員姓名+聯(lián)系電話”命名。謝絕重復(fù)投遞。
3.應(yīng)聘材料：
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷及證明材料：按照《個(gè)人簡(jiǎn)歷及證明材料》（附件1）填寫，保存為PDF格式，以“應(yīng)聘人員姓名+聯(lián)系電話”命名；
（2）《大連海事大學(xué)國(guó)際聯(lián)合學(xué)院公開招聘院聘勞務(wù)派遣制工作人員應(yīng)聘人員一覽表》（附件2），Excel格式；
（3）《親屬關(guān)系承諾書》（附件3），PDF格式掃描件。
4.相關(guān)要求：
（1）應(yīng)聘人員符合崗位招聘條件的情況下，最多申報(bào)1個(gè)崗位。
（2）材料一經(jīng)提交原則上不可更改，請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)核查。確有因缺失材料影響資格審核結(jié)果需要補(bǔ)充材料的，可在資格審核工作完成前，聯(lián)系本次招聘咨詢電話，提出補(bǔ)交材料申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)院受理后按有關(guān)要求完成補(bǔ)充材料提交。
（二）資格審核
學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，根據(jù)招聘條件、實(shí)際需要和履行崗位職責(zé)匹配程度，按照通過(guò)資格審核人數(shù)與招聘崗位數(shù)不低于3:1的比例，確定通過(guò)資格審核人員名單并組織綜合評(píng)議。未達(dá)到規(guī)定比例的，核減崗位招聘數(shù)量或取消崗位招聘。參加考核人員學(xué)院通過(guò)電話或郵件方式通知考核安排。未入圍考核的人員，不再另行通知。
（三）考核
1.考核采取筆試、面試相結(jié)合的方式。考核時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
2.筆試、面試各項(xiàng)考核成績(jī)均為百分制。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘數(shù)不低于2:1的比例確定面試人選。未達(dá)到規(guī)定比例的，核減崗位招聘數(shù)量或取消崗位招聘。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于合格分?jǐn)?shù)線的不予確定為考察人選?？疾烊诉x根據(jù)招聘崗位面試成績(jī)由高到低，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定。若面試成績(jī)出現(xiàn)并列，按照筆試成績(jī)由高到低確定。
（四）心理測(cè)試、體檢和考察
1.學(xué)院組織考察人選進(jìn)行心理測(cè)試，形成心理測(cè)試報(bào)告。
2.考察人選至指定的醫(yī)院或體檢中心進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員如對(duì)體檢結(jié)果有異議可申請(qǐng)復(fù)查一次，并到指定的非初始體檢的醫(yī)院重新體檢。
3.學(xué)院組成考察小組對(duì)考察人選進(jìn)行綜合考察，主要考察思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、缺點(diǎn)不足等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，形成考察報(bào)告。
在心理測(cè)試、體檢和考察中有任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格者，取消考察人選資格，不予錄用。由此產(chǎn)生的招聘崗位空缺或因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按照面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（五）擬錄用及公示
學(xué)院根據(jù)考核成績(jī)、心理測(cè)試報(bào)告、體檢結(jié)果、考察報(bào)告確定擬錄用人員，經(jīng)學(xué)校審批備案后，在大連海事大學(xué)網(wǎng)站首頁(yè)海大公告欄目公示7個(gè)工作日。公示期滿后產(chǎn)生的招聘崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）錄用
經(jīng)公示無(wú)異議后，勞務(wù)派遣制人員與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同。被錄用人員按事業(yè)單位相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式錄用；不合格的，取消錄用。
五、注意事項(xiàng)
（一）資格審核工作貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫和提交有關(guān)信息及材料。凡因本人填寫信息錯(cuò)誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé)；弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考核或應(yīng)聘資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究其法律責(zé)任。
（二）如應(yīng)聘人員未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供完整、有效的報(bào)名材料，或材料存在無(wú)法佐證應(yīng)聘人員是否符合資格條件等情況，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄報(bào)名，應(yīng)聘資格將被取消。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)在招聘期間保持通訊暢通，因所填報(bào)的通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（四）應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注大連海事大學(xué)網(wǎng)站首頁(yè)海大公告欄目有關(guān)公告通知。應(yīng)聘人員未入圍考核、心理測(cè)試、體檢和考察等環(huán)節(jié)的，學(xué)校不再另行通知。
（五）應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格自律，確認(rèn)參加考核后，在考核、體檢、考察、公示、錄用等階段，隨意放棄的，將記入誠(chéng)信檔案，視情況在一定年限內(nèi)不再接受應(yīng)聘申請(qǐng)。
（六）本次招聘不收取任何報(bào)名或考試費(fèi)用，不指定考試用書，不開設(shè)任何形式的輔導(dǎo)班，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意辨別消息來(lái)源，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
（七）本次招聘各崗位的專業(yè)要求參考人社部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年版）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（2008年更新版）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》，所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)與我單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。
六、聯(lián)系方式
1.聯(lián)系人：郭老師 秦老師
2.咨詢電話：0411-84725290
3.應(yīng)聘郵箱：cic@dlmu.edu.cn
4.監(jiān)督電話：0411-84723076
5.監(jiān)督郵箱：dlmujw@126.com
附件：1.個(gè)人簡(jiǎn)歷及證明材料模板
2.大連海事大學(xué)國(guó)際聯(lián)合學(xué)院公開招聘院聘勞務(wù)派遣制工作人員
應(yīng)聘人員一覽表
3.親屬關(guān)系承諾書
大連海事大學(xué)國(guó)際聯(lián)合學(xué)院
2024年11月5日
附件【附件1.個(gè)人簡(jiǎn)歷及證明材料（模板）.docx】
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