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       為促進(jìn)大連市采供血事業(yè)發(fā)展，根據(jù)市血液中心人才發(fā)展規(guī)劃和科室實(shí)際工作需要，按照《大連市血液中心編外人員聘用和管理實(shí)施辦法》，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及數(shù)量

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè);

4.具備崗位所需要的專業(yè)、研究方向、技能和其他條件;

5.身心健康，具有符合國(guó)家和行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件;

6.應(yīng)聘人員年齡計(jì)算時(shí)間截止到本公告發(fā)布之日(含)。

(二)不得應(yīng)聘情形

曾因犯罪受過刑事處罰的，被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿5年人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的，在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊等嚴(yán)重行為的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的，法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名和資格審查時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2023年7月28日9:00至8月3日16:00;

資格審查時(shí)間：2023年8月4日9:00至8月4日16:00。

2.報(bào)名和資格審查程序

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘人員按照崗位要求條件準(zhǔn)備以下材料：

(1)《2023年大連市血液中心招聘派遣制人員報(bào)名登記表》(附件1)，填寫并A4紙打印，本人簽字;

(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷;

(3)本人居民身份證(正、反面);

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證;

(5)護(hù)士資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證、駕駛證等相關(guān)證件材料;

(6)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)聘人員需提供驗(yàn)證碼在有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。

上述報(bào)名材料掃描為一個(gè)PDF(命名為“崗位名稱+本人姓名”)通過電子郵件發(fā)送至郵箱：any0817@126.com，聯(lián)系電話：13998591715，聯(lián)系人：安老師。

報(bào)名結(jié)束后，中心組織人事科對(duì)報(bào)名人員情況進(jìn)行資格審查，合格者參加考核。

3.報(bào)名和資格審查要求

每名應(yīng)聘人員只允許選擇一個(gè)招聘崗位，重復(fù)報(bào)名所報(bào)崗位均無(wú)效。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)上傳有關(guān)信息和材料，弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消應(yīng)聘資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。

(二)面試和操作考核

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不予錄用。

護(hù)士崗位采取面試和操作考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。根據(jù)面試考核成績(jī)從高分到低分排序，按照崗位需求人數(shù)1:1.5比例進(jìn)入操作考核環(huán)節(jié)?？偝煽?jī)按照面試、操作考核成績(jī)5:5的權(quán)重計(jì)算，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不予錄用。

面試和操作考核的時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知，屆時(shí)請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變與表達(dá)能力和崗位適應(yīng)能力等，護(hù)士崗位操作考核主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的操作水平。

(三)體檢和考察

依據(jù)考核成績(jī)，從高分到低分按各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)進(jìn)行體檢和考察。對(duì)體檢或考察不合格的人員不予錄用，由此產(chǎn)生的招聘崗位空缺或因應(yīng)聘人員自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，按照考核成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(四)公示

根據(jù)考核成績(jī)、體檢和考察結(jié)果確定擬錄用人員名單，在“大連市血液中心”官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿且無(wú)異議后，如因其他原因未能錄用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)辦理聘用手續(xù)

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議人員按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

附件：1. 2023年大連市血液中心招聘派遣制人員報(bào)名登記表