一、沈陽分行簡(jiǎn)介
中國(guó)光大銀行是經(jīng)國(guó)務(wù)院批復(fù)并經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，在英國(guó)《銀行家》雜志2020年度“全球銀行品牌價(jià)值500強(qiáng)排行榜”中，中國(guó)光大銀行位列第28位。
中國(guó)光大銀行沈陽分行成立于1999年1月9日，是中國(guó)光大銀行在東北地區(qū)較早成立的一級(jí)分行。截至目前，分行轄內(nèi)共有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)33家，在丹東、鞍山、錦州、本溪設(shè)有異地分行，擁有員工1100余名。沈陽分行成立二十二年來，以“穩(wěn)健、創(chuàng)新、高效、務(wù)實(shí)”為經(jīng)營(yíng)宗旨，以繁榮地方經(jīng)濟(jì)和建設(shè)為已任，依托不斷創(chuàng)新的金融產(chǎn)品為各界客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，面向未來，光大銀行提出聚焦“八有”，即打造一個(gè)有情懷、有質(zhì)量、有特色、有創(chuàng)新、有底線、有口碑、有活力、有責(zé)任的股份制商業(yè)銀行。
光大銀行沈陽分行不斷開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，在為廣大個(gè)人和社會(huì)團(tuán)體提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)的同時(shí)，取得了良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，在公司業(yè)務(wù)、資金業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù)、按揭業(yè)務(wù)等方面培育了比較競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。光大銀行沈陽分行向各界客戶提供證券、保險(xiǎn)、信托、基金、期貨、租賃、資產(chǎn)管理等于一體的全功能銀行服務(wù)，向創(chuàng)新銀行、全能銀行、精品銀行戰(zhàn)略目標(biāo)邁出更加堅(jiān)實(shí)的步伐。
根據(jù)光大銀行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)邀有志于光大事業(yè)、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟，共創(chuàng)事業(yè)輝煌并實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
二、招聘崗位
秋季校園招聘崗位為柜員崗位若干人。崗位說明如下：
柜面操作類 - 柜員崗（沈陽、丹東、鞍山、錦州、本溪）
熟練掌握業(yè)務(wù)、結(jié)算等相關(guān)知識(shí)、熟練運(yùn)用操作流程、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)
三、招聘條件
(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。
(二)愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
(三)誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
(四)符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
(五)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
(六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
(七)無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。
(八)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(以招聘崗位最終要求為準(zhǔn))，其中：
1. 國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生和定向生)，畢業(yè)時(shí)間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原版證件。
(九)對(duì)退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取;按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對(duì)國(guó)家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
(十)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。
(十一)無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
四、招聘流程及時(shí)間安排
01. 網(wǎng)上報(bào)名- 2023年9月中旬-10月中旬
02. 簡(jiǎn)歷篩選- 2023年9月中旬-10月中旬
03. 在線測(cè)評(píng)- 2023年9月中旬-10月中旬
04. 筆試- 2023年10月下旬
05. 一輪/多輪面試- 2023年11月中旬
06. 發(fā)放OFFER- 2023年12月
07. 體檢- 2024年7月
08. 入職- 2024年7月
(以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間，如有調(diào)整另行通知)
五、簡(jiǎn)歷投遞方式
簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2023年10月19日
簡(jiǎn)歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
(二)在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。
(三)我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。
(四)應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
中國(guó)光大銀行股份有限公司大連分行2024年校園招聘啟事
一、大連分行簡(jiǎn)介
中國(guó)光大銀行大連分行系中國(guó)光大銀行的直屬一級(jí)分支機(jī)構(gòu)，1995年5月18日開業(yè)，現(xiàn)設(shè)有一家二級(jí)分行，四家縣域支行，15家同城支行，同時(shí)在市區(qū)內(nèi)設(shè)有多家離行式自助銀行并布設(shè)多臺(tái)自助設(shè)備，可以為客戶提供便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。大連分行擁有一支竭誠(chéng)服務(wù)客戶、勇于進(jìn)取的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，員工隊(duì)伍700余人。通過不懈努力，分行呈現(xiàn)出規(guī)模、質(zhì)量、效益的不斷提高，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)。
二、招聘崗位(市區(qū)/縣域)
柜面操作類 - 綜合柜員崗
負(fù)責(zé)前后臺(tái)本外幣存、貸款等各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)的處理、資金清算、賬戶管理等工作，包括現(xiàn)金、會(huì)計(jì)結(jié)算等崗位。
市場(chǎng)營(yíng)銷類 - 理財(cái)經(jīng)理崗(市區(qū)/縣域)
負(fù)責(zé)零售客戶的經(jīng)營(yíng)與維護(hù),向零售客戶提供個(gè)性化的理財(cái)規(guī)劃,設(shè)計(jì)產(chǎn)品組合方案,提供專屬理財(cái)服務(wù),挖掘和滿足客戶需求等。
管理培訓(xùn)生 - 金融科技管培生(市區(qū))
從基礎(chǔ)性柜員崗位做起，全面了解銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及工作流程，為分行發(fā)展高素質(zhì)、復(fù)合型管理和專業(yè)人才。
注：對(duì)于金融科技管培生崗位，我們將統(tǒng)一安排從基礎(chǔ)的柜員崗位做起，半年后，結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行轉(zhuǎn)崗調(diào)整。
三、招聘條件
(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。
(二)愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
(三)誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
(四)符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
(五)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
(六)符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
(七)無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。
(八)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(以招聘崗位最終要求為準(zhǔn))，其中：
1. 國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生和定向生)，畢業(yè)時(shí)間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原版證件。
(九)對(duì)退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取;按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對(duì)國(guó)家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
(十)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。
(十一)無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
四、招聘流程及時(shí)間安排
01. 網(wǎng)上報(bào)名- 2023年9月中旬-10月中旬
02. 簡(jiǎn)歷篩選- 2023年9月中旬-10月中旬
03. 在線測(cè)評(píng)- 2023年9月中旬-10月中旬
04. 筆試- 2023年10月下旬
05. 一輪/多輪面試- 筆試后統(tǒng)一組織進(jìn)行
06. 簽約- 2024年5月
07. 體檢- 2024年5月
08. 入職- 2024年7月
(以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間，如有調(diào)整另行通知)
五、簡(jiǎn)歷投遞方式
簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2023年10月19日
簡(jiǎn)歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
(二)在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。
(三)我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。
(四)應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
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