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根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向區(qū)內(nèi)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員?，F(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：

一、遴選范圍

全區(qū)事業(yè)單位在編在崗人員（不含學(xué)校、醫(yī)院人員）。

二、遴選崗位及數(shù)量

區(qū)房產(chǎn)事務(wù)服務(wù)中心（歸口區(qū)房產(chǎn)局管理）七級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理崗位1名,全額事業(yè)編制；九級(jí)管理崗位2名，其中全額事業(yè)編制1名，自收自支事業(yè)編制1名。

三、遴選方式

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，遴選人員人事關(guān)系、工資關(guān)系調(diào)入?yún)^(qū)房產(chǎn)事務(wù)服務(wù)中心，原為差額、自收自支編制轉(zhuǎn)為相應(yīng)遴選崗位編制；保留參公身份人員參公身份和待遇不再保留，按照遴選崗位編制進(jìn)行管理。

四、遴選條件

（一）基本條件及任職條件

1.七級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理崗位1名：要求年齡50周歲及以下，即1973年12月1日及以后出生;具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，且在報(bào)名時(shí)已取得相應(yīng)學(xué)歷，近三年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次；現(xiàn)為七級(jí)管理崗位。

2.九級(jí)管理崗位2名：要求年齡50周歲及以下，即1973年12月1日及以后出生；具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，且在報(bào)名時(shí)已取得相應(yīng)學(xué)歷；現(xiàn)為九級(jí)管理崗位人員或?qū)＜际?jí)及以上人員。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.新錄用或者任職試用期人員。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的人員。

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響調(diào)入的人員。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、遴選程序

1.報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名所需材料：報(bào)名表（詳見(jiàn)附件）、本人近期免冠1寸照片1張、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證材料《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》均需提供PDF版。

報(bào)名時(shí)間：2023年12月8日-12月15日。

網(wǎng)上報(bào)名郵箱網(wǎng)址:rsjzhyk-sbxq@shenyang.gov.cn。

2.資格審核。報(bào)名人員資格由所在單位進(jìn)行初審，有主管部門(mén)的單位需要加蓋主管部門(mén)公章，區(qū)人社局負(fù)責(zé)資格復(fù)核。

3.考試。考試采取面試方式，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.組織考察。依據(jù)面試成績(jī)確定考察對(duì)象，用人單位負(fù)責(zé)考察工作。

5.公示及聘用。對(duì)擬遴選人員進(jìn)行公示，經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

聯(lián)系人：李 姮 郭衍旭????咨詢(xún)電話(huà)：88043587

附件：沈北新區(qū)事業(yè)單位人員公開(kāi)遴選報(bào)名表.docx

沈北新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年12月8日