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2024年葫蘆島建昌縣面向縣內(nèi)公開遴選檢驗(yàn)檢測(cè)中心工作人員公告
2024.05.22    |   文章來源:建昌縣人民政府

  為進(jìn)一步充實(shí)建昌縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局檢驗(yàn)檢測(cè)中心工作人員力量,優(yōu)化干部結(jié)構(gòu),增強(qiáng)隊(duì)伍活力,滿足工作需要,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,面向縣內(nèi)自收自支、差額撥款事業(yè)編制人員公開遴選建昌縣檢驗(yàn)檢測(cè)中心工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、遴選單位崗位及人數(shù) 

  本次為建昌市場(chǎng)監(jiān)督管理局檢驗(yàn)檢測(cè)中心(全額撥款事業(yè)單位)遴選15人,崗位詳見《2024年建昌縣面向縣內(nèi)公開遴選檢驗(yàn)檢測(cè)中心工作人員崗位信息表》(附件1)。 

  二、報(bào)名范圍及條件 

  (一)報(bào)名范圍 

  建昌縣內(nèi)自收自支、差額撥款事業(yè)編制工作人員(工勤人員和教育系統(tǒng)除外)。 

  (二)報(bào)名條件 

  1.政治素質(zhì)好,理想信念堅(jiān)定,組織紀(jì)律觀念強(qiáng);服從組織分配,愛崗敬業(yè),求真務(wù)實(shí),謙虛謹(jǐn)慎,吃苦耐勞,甘于奉獻(xiàn),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;思想品德好,遵紀(jì)守法,為人公道正派。 

  2.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、政策研究、語言表達(dá)及業(yè)務(wù)工作能力。工作表現(xiàn)良好,近三年(2021年、2022年、2023年)年度考核為合格及以上等次。 

  3.身份、年齡及學(xué)歷要求: 

  1建昌縣域內(nèi)自收自支、差額撥款事業(yè)編制人員; 

  2)年齡要求:男性45周歲以下,即1978529日(含)之后出生;女性在40周歲以下,1983529日(含)之后出生出生日期以檔案為準(zhǔn); 

  3)國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。 

  4.有下列情況之一的,不得報(bào)名: 

  1試用期內(nèi)及服務(wù)期內(nèi)人員; 

  2涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的人員; 

  3受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的人員; 

  4)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的; 

  5)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。 

  三、遴選程序及方式 

  本次公開遴選不設(shè)開考比例,采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、考察、公示等環(huán)節(jié)和程序,擇優(yōu)聘用。 

  (一)報(bào)名 

  1.報(bào)名時(shí)間: 

  2024529-2024531 

  上午8:30-11:30 

  下午13:30-16:00 

  2.報(bào)名方式: 

  采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位。 

  3.報(bào)名地點(diǎn): 

  建昌縣人力資源和社會(huì)保障局15樓大會(huì)議室。 

  4.報(bào)名提交材料: 

  1)《2024年建昌縣面向縣內(nèi)公開遴選檢驗(yàn)檢測(cè)中心工作人員報(bào)名表》(附件2),本人簽字處必須手簽;32寸本人近期免冠正面證件照,報(bào)名表粘一張,另外兩張背面標(biāo)注姓名現(xiàn)場(chǎng)提交; 

  2)有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件(正反面); 

  3)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件,同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》; 

  4)單位同意報(bào)考證明(附件3,自行下載打印。 

  5.報(bào)名咨詢電話:0429-3608026。 

  (二)資格審查 

  縣編辦、人社局對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行審查。主要審查報(bào)考人員的編制、學(xué)歷、年齡、身份等是否符合遴選資格條件,審查合格者方可參加面試。資格審查貫穿于公開遴選工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)考生與公告及崗位要求的資格條件不符的,取消其遴選、聘用資格。 

  (三)面試 

  通過資格審查的人員參加面試。面試總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60(未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 

  (四)考察 

  按遴選計(jì)劃1:1的比例,依據(jù)面試成績(jī)高低確定考察對(duì)象,如最后一名成績(jī)并列,依次參照全日制學(xué)歷層次、非全日制學(xué)歷層次、黨員、黨齡、參加工作時(shí)間確定考察對(duì)象;如再相同,另行組織加試,成績(jī)高者進(jìn)入考察??h人社局、用人單位負(fù)責(zé)對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。考察不合格的不遞補(bǔ)。 

  (五)公示 

  對(duì)考察合格的擬遴選人選進(jìn)行公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受監(jiān)督。公示期間因受舉報(bào)不能遴選的不遞補(bǔ)。 

  (六)其他 

  遴選人員試用期一年,用人單位制定相關(guān)考核指標(biāo),試用期滿由縣編辦、人社局及用人單位對(duì)其本人表現(xiàn)和業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核,考核不合格及試用期內(nèi)不服從組織領(lǐng)導(dǎo)的,退回原單位工作。本次公開遴選的聘用人員最低服務(wù)年限為3年。 

    

                建昌縣人力資源和社會(huì)保障局 

                2024521    

    


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