為進(jìn)一步充實(shí)建昌縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局檢驗(yàn)檢測(cè)中心工作人員力量，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)隊(duì)伍活力，滿足工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，面向縣內(nèi)自收自支、差額撥款事業(yè)編制人員公開遴選建昌縣檢驗(yàn)檢測(cè)中心工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選單位崗位及人數(shù)
本次為建昌縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局檢驗(yàn)檢測(cè)中心（全額撥款事業(yè)單位）遴選15人，崗位詳見《2024年建昌縣面向縣內(nèi)公開遴選檢驗(yàn)檢測(cè)中心工作人員崗位信息表》（附件1）。
二、報(bào)名范圍及條件
（一）報(bào)名范圍
建昌縣內(nèi)自收自支、差額撥款事業(yè)編制工作人員（工勤人員和教育系統(tǒng)除外）。
（二）報(bào)名條件
1.政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；服從組織分配，愛崗敬業(yè)，求真務(wù)實(shí)，謙虛謹(jǐn)慎，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；思想品德好，遵紀(jì)守法，為人公道正派。
2.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、政策研究、語言表達(dá)及業(yè)務(wù)工作能力。工作表現(xiàn)良好，近三年（2021年、2022年、2023年）年度考核為合格及以上等次。
3.身份、年齡及學(xué)歷要求：
（1）建昌縣域內(nèi)自收自支、差額撥款事業(yè)編制人員；
（2）年齡要求：男性在45周歲以下，即1978年5月29日（含）之后出生；女性在40周歲以下，即1983年5月29日（含）之后出生。出生日期以檔案為準(zhǔn)；
（3）國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。
4.有下列情況之一的，不得報(bào)名：
（1）試用期內(nèi)及服務(wù)期內(nèi)人員；
（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的人員；
（3）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的人員；
（4）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
（5）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
三、遴選程序及方式
本次公開遴選不設(shè)開考比例，采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、考察、公示等環(huán)節(jié)和程序，擇優(yōu)聘用。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2024年5月29日-2024年5月31日
上午8:30-11:30
下午13:30-16:00
2.報(bào)名方式：
采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位。
3.報(bào)名地點(diǎn)：
建昌縣人力資源和社會(huì)保障局15樓大會(huì)議室。
4.報(bào)名提交材料：
（1）《2024年建昌縣面向縣內(nèi)公開遴選檢驗(yàn)檢測(cè)中心工作人員報(bào)名表》（附件2），本人簽字處必須手簽；3張2寸本人近期免冠正面證件照，報(bào)名表粘一張，另外兩張背面標(biāo)注姓名現(xiàn)場(chǎng)提交；
（2）有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件（正反面）；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；
（4）單位同意報(bào)考證明（附件3），自行下載打印。
5.報(bào)名咨詢電話：0429-3608026。
（二）資格審查
縣編辦、人社局對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行審查。主要審查報(bào)考人員的編制、學(xué)歷、年齡、身份等是否符合遴選資格條件，審查合格者方可參加面試。資格審查貫穿于公開遴選工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告及崗位要求的資格條件不符的，取消其遴選、聘用資格。
（三）面試
通過資格審查的人員參加面試。面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分（未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用）。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）考察
按遴選計(jì)劃1:1的比例，依據(jù)面試成績(jī)高低確定考察對(duì)象，如最后一名成績(jī)并列，依次參照全日制學(xué)歷層次、非全日制學(xué)歷層次、黨員、黨齡、參加工作時(shí)間確定考察對(duì)象；如再相同，另行組織加試，成績(jī)高者進(jìn)入考察?？h人社局、用人單位負(fù)責(zé)對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。考察不合格的不遞補(bǔ)。
（五）公示
對(duì)考察合格的擬遴選人選進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受監(jiān)督。公示期間因受舉報(bào)不能遴選的不遞補(bǔ)。
（六）其他
遴選人員試用期一年，用人單位制定相關(guān)考核指標(biāo)，試用期滿由縣編辦、人社局及用人單位對(duì)其本人表現(xiàn)和業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核不合格及試用期內(nèi)不服從組織領(lǐng)導(dǎo)的，退回原單位工作。本次公開遴選的聘用人員最低服務(wù)年限為3年。
建昌縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年5月21日
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