為加強(qiáng)縣機(jī)要保密技術(shù)保障中心及縣紀(jì)委綜合保障中心巡察服務(wù)分中心隊(duì)伍建設(shè)，滿足工作需要。經(jīng)縣政府同意，面向縣內(nèi)事業(yè)編制人員（工勤人員、教育系統(tǒng)和衛(wèi)生系統(tǒng)除外）公開遴選工作人員6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選單位及人數(shù)
本次為建昌縣機(jī)要保密技術(shù)保障中心遴選工作人員4名，建昌縣紀(jì)委綜合保障中心巡察服務(wù)分中心遴選工作人員2名。崗位要求詳見《2024年建昌縣面向縣內(nèi)公開遴選機(jī)要及巡察中心工作人員崗位信息表》（附件1）。
二、報(bào)名范圍及條件
（一）報(bào)名范圍
1.縣機(jī)要保密技術(shù)保障中心
建昌縣內(nèi)全額撥款事業(yè)編制工作人員（工勤人員、教育系統(tǒng)和衛(wèi)生系統(tǒng)除外）。
2.縣紀(jì)委綜合保障中心巡察服務(wù)分中心
建昌縣內(nèi)事業(yè)編制工作人員（含自收自支、差額撥款編制人員；工勤人員、教育系統(tǒng)和衛(wèi)生系統(tǒng)除外）。
（二）報(bào)名條件
1.政治素質(zhì)好，專業(yè)技術(shù)強(qiáng)，理想信念堅(jiān)定，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；服從組織分配，愛崗敬業(yè)，求真務(wù)實(shí)，謙虛謹(jǐn)慎，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；思想品德好，遵紀(jì)守法，為人公道正派。
2.工作表現(xiàn)良好，近三年（2021年、2022年、2023年）年度考核為合格及以上等次。
3.年齡及學(xué)歷要求：
（1）縣機(jī)要保密技術(shù)保障中心
①年齡要求：35周歲以下，即1989年1月6日（含）之后出生。出生日期以檔案為準(zhǔn)；
②學(xué)歷要求：本科及以上全日制學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，具體要求詳見《2024年建昌縣面向縣內(nèi)公開遴選機(jī)要及巡察中心工作人員崗位信息表》（附件1）。
（2）縣紀(jì)委綜合保障中心巡察服務(wù)分中心
①年齡要求：40周歲以下，即1984年1月6日（含）之后出生。出生日期以檔案為準(zhǔn)；
②學(xué)歷要求：國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，具體要求詳見《2024年建昌縣面向縣內(nèi)公開遴選機(jī)要及巡察中心工作人員崗位信息表》（附件1）。
4.有下列情況之一的，不得報(bào)名：
（1）試用期內(nèi)人員；
（2）現(xiàn)工作崗位服務(wù)期未滿人員；
（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的人員；
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的人員；
（5）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
（6）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
三、遴選程序及方式
本次公開遴選不設(shè)開考比例，采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、考察、公示等環(huán)節(jié)和程序，擇優(yōu)聘用。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2025年1月6日-2025年1月8日
上午8:30-11:00
下午13:30-16:00
2.報(bào)名方式：
采取本人現(xiàn)場報(bào)名方式，每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位。
3.報(bào)名地點(diǎn)：
建昌縣人力資源和社會保障局8樓人事考試和人才服務(wù)分中心。
4.報(bào)名提交材料：
（1）《2024年建昌縣面向縣內(nèi)公開遴選機(jī)要及巡察中心工作人員報(bào)名表》（附件2），本人簽字處必須手簽；3張2寸本人近期免冠正面證件照，報(bào)名表粘一張，另外兩張背面標(biāo)注姓名現(xiàn)場提交；
（2）有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件（正反面）；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；
（4）單位同意報(bào)考證明（附件3），自行下載打印；
（5）相關(guān)證明材料。
5.報(bào)名咨詢電話：0429-3608026。
（二）資格審查
縣委組織部、縣委編辦、縣人社局對相關(guān)報(bào)考人員資格進(jìn)行審查。主要審查報(bào)考人員的學(xué)歷、年齡、身份等是否符合遴選資格條件，審查合格者方可參加面試。
資格審查貫穿于公開遴選工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生提供虛假報(bào)名材料或與公告及崗位要求的資格條件不符的，取消其遴選、聘用資格。對涉嫌造假的移交紀(jì)檢監(jiān)察部門處理。
（三）準(zhǔn)考證發(fā)放及面試
1.通過資格審查的人員參加面試。面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分（未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用）。領(lǐng)取準(zhǔn)考證及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請考生密切關(guān)注建昌縣政府網(wǎng)站。
2.縣紀(jì)委綜合保障中心巡察服務(wù)分中心工作人員崗位報(bào)名考生中有巡視巡察、紀(jì)檢監(jiān)察工作經(jīng)歷的人員優(yōu)先。從事紀(jì)檢監(jiān)察工作每滿半年加2分（未滿半年不加分），參加巡視巡察工作每滿一輪加2分，未滿一輪不加分（以紀(jì)委或巡察辦出具的證明為準(zhǔn)）?？偧臃猪?xiàng)不超10分。
（四）考察
按遴選計(jì)劃1:1的比例，依據(jù)面試成績從高到低的順序確定考察對象，如最后一名成績并列，依次參照全日制學(xué)歷層次、非全日制學(xué)歷層次、黨員、黨齡、參加工作時(shí)間確定考察對象；如再相同，另行組織加試，成績高者進(jìn)入考察?？h人社局、用人單位負(fù)責(zé)對考察對象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察。因考察不合格造成崗位空缺的不遞補(bǔ)。
（五）公示
對考察合格的擬遴選人選進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受監(jiān)督。公示期間因受舉報(bào)等原因取消遴選資格造成崗位空缺的不遞補(bǔ)。
（六）其他
遴選人員試用期一年，用人單位制定相關(guān)考核指標(biāo)，試用期滿由縣編辦、人社局及用人單位對其本人表現(xiàn)和業(yè)績指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核不合格及試用期內(nèi)不服從組織領(lǐng)導(dǎo)的，退回原單位工作。本次公開遴選的聘用人員最低服務(wù)年限為3年。
建昌縣人力資源和社會保障局
2024年12月27日
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