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根據(jù)《中國(guó)科學(xué)院金屬研究所公開招聘管理辦法》（科金人字〔2022〕16號(hào)）相關(guān)要求，結(jié)合我所實(shí)際情況，現(xiàn)面向所內(nèi)外公開招聘職能部門崗位人員，本次招聘相關(guān)事宜通知如下：

一、招聘對(duì)象及時(shí)間安排

符合招聘基本條件和招聘崗位要求的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

二、招聘基本條件

（一）思想品行端正，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范，遵守科研誠(chéng)信要求。

（二）身體健康。

（三）具備符合崗位要求的文化水平（學(xué)歷、學(xué)位）、專業(yè)技術(shù)知識(shí)、能力、技能和經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)資格制度崗位的，須持有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書。

（四）愛崗敬業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

（五）具備招聘崗位要求的其他條件。

（六）有以下情形之一者，不得應(yīng)聘：因犯罪受過刑事處罰的；正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為且尚在禁考期內(nèi)的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；其他法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的。

三、招聘工作步驟

（一）發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在我所官方網(wǎng)站（www.imr.cas.cn）上“人才招聘”專欄統(tǒng)一發(fā)布。崗位信息詳見公告正文底部附件。

（二）報(bào)名

報(bào)名方式：

1.符合招聘條件的應(yīng)聘者點(diǎn)擊意向崗位后的“投遞鏈接”，投遞簡(jiǎn)歷；

2.應(yīng)聘者每次應(yīng)聘只能選擇1個(gè)崗位進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。

注意：報(bào)名應(yīng)聘實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，應(yīng)聘人員填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如在后續(xù)審核、面試等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料，將取消其應(yīng)聘資格。

（三）資格審查

我所人事人才部負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行統(tǒng)一審查。

（四）考試、考察

考試考察按照初評(píng)+復(fù)評(píng)的程序開展。

（五）公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在我所官方網(wǎng)站（www.imr.cas.cn）進(jìn)行公示。公示期不少于5個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示結(jié)果不影響聘用的人員，將由人事人才部工作人員在5個(gè)工作日內(nèi)通知其簽訂就業(yè)協(xié)議或辦理入職手續(xù)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

我所的公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。

其它未盡事宜按我所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢招聘與聘用等相關(guān)信息，請(qǐng)聯(lián)系人事人才部相關(guān)主管。

人事人才部咨詢電話：024-23979852

中國(guó)科學(xué)院金屬研究所2025年職能部門招聘崗位.xlsx