根據(jù)《中共朝陽市委 朝陽市人民政府 朝陽軍分區(qū)關(guān)于印發(fā)<朝陽市定向招聘高校畢業(yè)生退役士兵工作實(shí)施方案>的通知》（朝委字〔2021〕13號）精神，結(jié)合實(shí)際，我市決定面向2022年從朝陽市入伍、2024年退伍的全日制普通高校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的退役士兵公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象及條件
（一）招聘對象
具有朝陽市戶籍，2022年在朝陽市應(yīng)征入伍，入伍當(dāng)年年底前取得全日制普通高校大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生，服滿2年義務(wù)兵役期及以上，2024年由部隊(duì)批準(zhǔn)正常退出現(xiàn)役的士兵。
2020年、2021年入伍，服義務(wù)兵役期滿后在2024年退出現(xiàn)役的、符合報(bào)名條件的可以報(bào)考。
以下人員不在招聘范圍內(nèi)：因個(gè)人原因未服滿2年義務(wù)兵役的人員；服役期間受到警告及以上處分的人員；享受國家退役安置政策的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
（二）招聘條件
報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.品行端正，政治素質(zhì)好，大局意識強(qiáng)，服從組織安排；
4.具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，符合崗位所需的其他條件；
5.年齡要求：專科、本科學(xué)歷者年齡為18-35周歲〔1990年12月31日（不含）-2007年12月31日（含）期間出生〕
二、招聘人數(shù)
2024年公開招聘總?cè)藬?shù)不超過100人，按照報(bào)名人員與招聘計(jì)劃不低于2：1的開考比例實(shí)施定向公開招聘。
三、招聘基本程序
本次招聘按照發(fā)布招聘崗位及各崗位組別、報(bào)名及選定考試組別、資格審查和公示報(bào)名合格人員名單、筆試、面試、體檢、選擇崗位、考察、擬聘用人員公示、聘用等工作程序進(jìn)行。招聘工作由駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組實(shí)行全程監(jiān)督。
崗位選擇時(shí)，按筆試、面試加權(quán)成績+選崗優(yōu)待加分成績重新排名，考生按重新排名由高到低的順序，在本人所報(bào)考組別的所有崗位中進(jìn)行選崗。
每場考試前，提前準(zhǔn)備好：1.本人有效身份證件原件；2.紙質(zhì)《準(zhǔn)考證》。
（一）發(fā)布招聘崗位及各崗位組別
招聘崗位信息及各崗位所在組別作為附件在本公告中公布，具體詳見《朝陽市事業(yè)單位公開招聘2022年從朝陽市入伍2024年退伍的高校畢業(yè)生退役士兵計(jì)劃信息表》（附件1）。
（二）報(bào)名及選定考試組別
本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名，現(xiàn)場報(bào)名時(shí)考生根據(jù)個(gè)人意愿選擇報(bào)考的組別，實(shí)時(shí)公布每個(gè)組別報(bào)考的考生數(shù)量。
考生報(bào)名時(shí)僅選擇報(bào)考的組別，不選擇具體崗位。為保證考試的公平、公正、公開，請考生慎重選擇組別。每人僅限選擇一個(gè)組別，選擇的組別一經(jīng)本人簽字確定后不得更改，選定的組別作為考生筆試、面試、選崗等的組別。
當(dāng)本組報(bào)名人數(shù)與本組公布的崗位數(shù)未達(dá)到2:1時(shí)，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)的50%確定本組公開招聘實(shí)際人數(shù)（出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，舍小數(shù)取整數(shù)）；當(dāng)本組報(bào)考人數(shù)與本組公布的崗位數(shù)高于2:1時(shí)，本組公開招聘崗位數(shù)及實(shí)際公開招聘人數(shù)不再增加。
報(bào)名時(shí)間：2025年2月17日—2月18日。每日上午9：00-11：30，下午1：30-4：30。
報(bào)名地點(diǎn)：朝陽市人事考試專用考場（朝陽市勞動大廈二樓）
報(bào)名材料：
1.《朝陽市事業(yè)單位公開招聘2022年從朝陽市入伍2024年退伍的高校畢業(yè)生退役士兵報(bào)名表》（附件2）2份，需如實(shí)填寫并粘貼照片，簽名處須手寫簽名；2.一寸彩色照片4張；3.身份證；4.戶口本；5.畢業(yè)證；6.學(xué)位證；7.有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；8.《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》（學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)下載）；9.《入伍通知書》；10.《退出現(xiàn)役證》；11.涉及選崗加分優(yōu)待的立功受獎榮譽(yù)材料，以上所有材料原件及復(fù)印件各1份。本人提供的所有材料，請按照以上1-11序號順序裝訂，如有其他材料，在11號材料以后裝訂。
注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
2.報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
3.考生自報(bào)名至聘用期間，必須確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果由考生自負(fù)。
（三）資格審查和公示報(bào)名合格人員名單
現(xiàn)場報(bào)名結(jié)束后，由市人力資源和社會保障局會同市人民政府征兵辦公室、退役軍人事務(wù)局嚴(yán)格按照招聘公告及資格條件，統(tǒng)一對報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行審核。審核通過的每組人員名單將在朝陽市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公示3天，同時(shí)按照報(bào)名人員與招聘計(jì)劃不低于2：1的開考比例，確定并公布本次公開招聘具體人數(shù)、每組具體人數(shù)。
（四）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)
1.時(shí)間。2025年2月20日。每日上午9：00-11：30，下午1：30-4：30。
2.地點(diǎn)。各縣（市）區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（科）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
（五）筆試
1.科目。筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)（A類）》，試題內(nèi)容為客觀性試題，滿分為100分。
2.時(shí)間和地點(diǎn)。以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.成績查詢。筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線將在朝陽市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公布。
（六）面試
1.人員確定。按照每組實(shí)際公開招聘人數(shù)與參加筆試并合格人員1:2的比例確定參加面試人員。面試人員名單將在朝陽市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公布。
2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的形式，滿分100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員不能聘用。
3.總成績計(jì)算方法。實(shí)行筆試、面試權(quán)重計(jì)分方法，筆試和面試所占比例各為50%?？偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。
（七）體檢
根據(jù)考生總成績，按資格審查后公布的本次公開招聘具體人數(shù)1：1比例從高分到低分確定參加體檢人員，總成績并列的，以面試成績高者確定體檢人員。
體檢由朝陽市人力資源和社會保障局組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)、公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)及體檢操作手冊等執(zhí)行。對身體條件有特殊要求崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，執(zhí)行國家的規(guī)定。體檢時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
在體檢工作中出現(xiàn)的崗位空缺，按照總成績從高分到低分等額確定遞補(bǔ)人員，總成績并列者，以面試成績高者確定為遞補(bǔ)人員。
（八）崗位選擇
體檢合格人員進(jìn)入崗位選擇。朝陽市人力資源和社會保障局會同征兵、退役軍人部門負(fù)責(zé)組織考生統(tǒng)一、公平、公開、公正選擇崗位。
根據(jù)筆試、面試加權(quán)成績與優(yōu)待加分成績相加得出總分，考生按高分到低分的順序，在本組所有崗位中進(jìn)行選崗，總分并列者，面試成績高者優(yōu)先選崗。
每名人員只能選擇一個(gè)招聘崗位，崗位確認(rèn)后不得更改。
選崗優(yōu)待加分條件：
個(gè)人在部隊(duì)立功受獎的，擬錄用人員在選擇崗位時(shí)，給予加分優(yōu)待（獲多種榮譽(yù)的按單項(xiàng)最高榮譽(yù)加分）。
崗位選擇時(shí)，按筆試、面試加權(quán)成績+選崗優(yōu)待加分成績重新排名，考生按重新排名由高到低的順序，在本人選定組別的所有崗位中進(jìn)行選崗，并將選崗情況在朝陽市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公示3天。
1. 被評為優(yōu)秀士兵的加1分；
2. 平時(shí)獲得嘉獎的加2分；
3. 平時(shí)榮立三等功的加3分；
4. 平時(shí)榮立二等功或戰(zhàn)時(shí)榮立三等功的加6分；
5. 平時(shí)榮立一等功或戰(zhàn)時(shí)榮立二等功的加10分；
6. 獲戰(zhàn)區(qū)以上榮譽(yù)稱號的加15分。
崗位選擇后出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。
（九）考察
擬聘人員考察工作按管理權(quán)限由縣（市）區(qū)人社部門會同用人單位及主管部門組織實(shí)施?？疾旃ぷ髦饕獙M考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。
（十）擬聘用人員公示
擬聘人員確定后，在朝陽市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站上公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。對公示期間反映的問題，及時(shí)調(diào)查處理；對不符合聘用條件的，取消其聘用資格；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（十一）聘用
對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，履行聘用手續(xù)。被聘用人員逾期不報(bào)到者，取消聘用。本次招聘擬聘用人員試用期6個(gè)月。
特別提示：
1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試機(jī)構(gòu)及考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。應(yīng)聘人員或工作人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試（應(yīng)聘）資格或終止考務(wù)工作，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
3.對考生的報(bào)名資格條件實(shí)行招考全程審查，特別是在考察、公示等環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名資格條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消報(bào)考、聘用資格或取消聘用。
未盡事宜由朝陽市人民政府征兵辦公室、朝陽市人力資源和社會保障局、朝陽市退役軍人事務(wù)局研究決定。
咨詢電話：
朝陽市人民政府征兵辦公室 0421-2891678
朝陽市人力資源和社會保障局 0421-2638161
朝陽市退役軍人局 0421-3395567
附件1朝陽市2024年事業(yè)單位公開招聘退役士兵計(jì)劃信息表
附件2朝陽市事業(yè)單位公開招聘2022年從朝陽市入伍2024年退伍的高校畢業(yè)生退役士兵報(bào)名表
朝陽市人民政府征兵辦公室
朝陽市人力資源和社會保障局
朝陽市退役軍人局
2025年2月13日
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